Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für Pflegeprozesse und plane die Betreuung von Bewohner*innen.
- Unternehmen: Caritasheim St. Hedwig - innovatives Pflegekonzept mit Leading Nurse.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Tolles Betriebsklima und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege der Zukunft und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung als Pflegefachkraft und Interesse an einer Führungsrolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Caritasheim St. Hedwig
ab sofort, unbefristet, Vollzeit, Auerbach
WIR gestalten Pflege neu - mit dem Konzept der LEADING NURSE. Wir gewährleisten trotz des Fachkräftemangels höchstes pflegerisches Niveau für unsere Bewohner*innen, die bei uns stets im Mittelpunkt stehen. Dafür setzen wir mit dem Konzept der LEADING NURSE bereits die Pflegeorganisation der Zukunft um. In der Praxis bedeutet das eine neue Arbeitskultur für alle Berufsgruppen, in der die Kompetenzen aller Beteiligten optimal eingesetzt werden, um die Bedarfe unserer Bewohner*innen bestmöglich zu erfüllen.
Neugierig? Werden Sie als LEADING NURSE fachliche Leitung und planen, steuern und überwachen Sie die Pflegeprozesse in neuer Organisationsform. Sie werden im Rahmen einer Weiterbildung (160 Unterrichtseinheiten) auf Kosten des Arbeitgebers zur LEADING NURSE qualifiziert.
Ihre Aufgaben
- Qualifizierung zur LEADING NURSE
- Sie übernehmen die Verantwortung für den Pflegeprozess von 10 - 15 Bewohner*innen
- Sie planen den Personalbedarf gemäß der jeweiligen Pflegebedarfe
- Sie planen die Pflegeprozesse und steuern und überwachen deren Durchführung
- Sie sind erste Ansprechpartner*in für die Bewohner*innen, Angehörige und interne und externe Beteiligte
- Sie übernehmen weiterhin Aufgaben der Pflegefachkraft (Vorbehaltsaufgabe)
- Tätigkeit als Pflegefachkraft an vier Tagen in der Woche, Leading-Nurse-Dienst an einem Wochentag
Ihr Profil
- Sie sind bereits Pflegefachkraft und haben Berufserfahrung gesammelt
- Sie haben Lust die Weiterbildung zur Leading Nurse zu absolvieren
- Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen und die Pflege verändern
- Sie besitzen Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Was wir bieten
- Attraktive Vergütung: tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Vermögenswirksame Leistungen
- Finanzielle Vorteile: Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Mitarbeiterangebote & Benefits
- Flexible Arbeitszeiten: Schichtdienst, Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto
- Persönliche Weiterentwicklung: Eine umfassende Qualifizierung bereitet Sie auf Ihre neue Rolle als fachliche Leitung vor
- Gesundheitliche Vorteile: Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
- Vertrauensvolles Miteinander: Sehr gutes Betriebsklima, umfassende Einarbeitung, Projektteam vor Ort
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Für Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Herr Stiegler unter 09643 92160 zur Verfügung.
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
Bereich Personal
Obere Königstraße 4b, 96052 Bamberg
Das Leistungsnetzwerk der Caritas.
Standorte
Pflegefachkräfte (m/w/d) als Leading Nurse Arbeitgeber: Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
Das Caritasheim St. Hedwig in Auerbach bietet Pflegefachkräften (m/w/d) als Leading Nurse eine herausragende Möglichkeit, die Pflege neu zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen. Mit einem innovativen Konzept, das auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt, profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. In einem vertrauensvollen und unterstützenden Arbeitsumfeld stehen die Bedürfnisse der Bewohner*innen stets im Mittelpunkt, was diese Position besonders bedeutungsvoll und erfüllend macht.
Kontaktdaten:
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkräfte (m/w/d) als Leading Nurse erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und das Konzept der LEADING NURSE verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du die Rolle als Leading Nurse anstrebst und wie du die Pflege für die Bewohner*innen verbessern möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkräfte (m/w/d) als Leading Nurse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Rolle als Leading Nurse brennst.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Pflegefachkraft. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du deine Fähigkeiten weiterentwickelt? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Potenzial.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde vorbereitet
✨Verstehe das Konzept der Leading Nurse
Mach dich mit dem Konzept der Leading Nurse vertraut, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie du die Pflegeorganisation der Zukunft aktiv mitgestalten kannst und welche Ideen du einbringen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitskultur und die Erwartungen an die Leading Nurse zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, die Rolle der Leading Nurse zu übernehmen. Authentizität kommt gut an und lässt dich als starken Kandidaten erscheinen.
