Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Pflegeprozesse und übernehme Verantwortung für 10-15 Bewohner*innen.
- Unternehmen: Caritasheim St. Hedwig mit innovativem Pflegekonzept.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Tolles Betriebsklima und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege der Zukunft und übernehme mehr Verantwortung.
- Qualifikationen: Erfahrung als Pflegefachkraft und Interesse an Weiterbildung zur Leading Nurse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Caritasheim St. Hedwig ab sofort, unbefristet Vollzeit Auerbach. WIR gestalten Pflege neu - mit dem Konzept der LEADING NURSE. Wir gewährleisten trotz des Fachkräftemangels höchstes pflegerisches Niveau für unsere Bewohner*innen, die bei uns stets im Mittelpunkt stehen. Dafür setzen wir mit dem Konzept der LEADING NURSE bereits die Pflegeorganisation der Zukunft um. In der Praxis bedeutet das eine neue Arbeitskultur für alle Berufsgruppen, in der die Kompetenzen aller Beteiligten optimal eingesetzt werden, um die Bedarfe unserer Bewohner*innen bestmöglich zu erfüllen.
Neugierig? Werden Sie als LEADING NURSE fachliche Leitung und planen, steuern und überwachen Sie die Pflegeprozesse in neuer Organisationsform. Sie werden im Rahmen einer Weiterbildung (160 Unterrichtseinheiten) auf Kosten des Arbeitgebers zur LEADING NURSE qualifiziert.
Ihre Aufgaben
- Qualifizierung zur LEADING NURSE
- Sie übernehmen die Verantwortung für den Pflegeprozess von 10 - 15 Bewohner*innen
- Sie planen den Personalbedarf gemäß der jeweiligen Pflegebedarfe
- Sie planen die Pflegeprozesse und steuern und überwachen deren Durchführung
- Sie sind erste Ansprechpartner*in für die Bewohner*innen, Angehörige und interne und externe Beteiligte
- Sie übernehmen weiterhin Aufgaben der Pflegefachkraft (Vorbehaltsaufgabe)
- Tätigkeit als Pflegefachkraft an vier Tagen in der Woche, Leading-Nurse-Dienst an einem Wochentag
Ihr Profil
- Sie sind bereits Pflegefachkraft und haben Berufserfahrung gesammelt
- Sie haben Lust die Weiterbildung zur Leading Nurse zu absolvieren
- Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen und die Pflege verändern
- Sie besitzen Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Was wir bieten
- Attraktive Vergütung: tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Vermögenswirksame Leistungen
- Finanzielle Vorteile: Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Mitarbeiterangebote & Benefits
- Flexible Arbeitszeiten: Schichtdienst, Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto
- Persönliche Weiterentwicklung: Eine umfassende Qualifizierung bereitet Sie auf Ihre neue Rolle als fachliche Leitung vor
- Gesundheitliche Vorteile: Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
- Vertrauensvolles Miteinander: Sehr gutes Betriebsklima, umfassende Einarbeitung, Projektteam vor Ort
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Herr Stiegler unter 09643 92160 zur Verfügung.
Pflegefachkräfte (m/w/d) als Leading Nurse Arbeitgeber: Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
Das Caritasheim St. Hedwig in Auerbach bietet Pflegefachkräften (m/w/d) als Leading Nurse eine herausragende Möglichkeit, die Zukunft der Pflege aktiv mitzugestalten. Mit einem innovativen Konzept, das auf Teamarbeit und individuelle Verantwortung setzt, profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem vertrauensvollen und unterstützenden Arbeitsumfeld haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner*innen zu leisten.
Kontaktdaten:
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkräfte (m/w/d) als Leading Nurse erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team oder der Einrichtungsleitung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Position als Leading Nurse und stelle Fragen zur Arbeitskultur und den Pflegeprozessen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Verbinde dich mit anderen Pflegefachkräften und besuche Veranstaltungen oder Messen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Konzept der Leading Nurse und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft zur Weiterbildung zur Leading Nurse zu betonen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkräfte (m/w/d) als Leading Nurse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Pflegefachkraft. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Zeige dein Interesse an der Weiterbildung:Mach deutlich, dass du bereit bist, die Weiterbildung zur Leading Nurse zu absolvieren. Erkläre, warum dir diese Rolle wichtig ist und wie du die Pflege verändern möchtest.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde vorbereitet
✨Informiere dich über das Konzept der Leading Nurse
Mach dich mit dem Konzept der Leading Nurse vertraut, das in der Stellenanzeige erwähnt wird. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in die neue Arbeitskultur einbringen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Sei konkret und beschreibe, wie du Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast.
✨Präsentiere deine Motivation zur Weiterbildung
Erkläre, warum du die Weiterbildung zur Leading Nurse absolvieren möchtest und was du dir davon versprichst. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und die Pflege aktiv zu gestalten.
