Auf einen Blick
- Aufgaben: Praxisanleitung und bedürfnisorientierte Pflege unserer Bewohnenden.
- Unternehmen: Caritas gGmbH St. mit einem tollen Betriebsklima.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstplangestaltung und 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze Auszubildende in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Praxisanleitung (50% Freistellung) und Pflegefachkraft (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet Teilzeit, 30-37,5 Std./Woche.
- Ansprechpartner*in für die Auszubildenden und die Pflegeschulen.
- Versorgung unserer Bewohnenden durch eine bedürfnisorientierte Pflege.
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) verbunden mit der Weiterbildung zur Praxisanleitung oder Bereitschaft zur Teilnahme an dieser Weiterbildung.
- Einfühlungsvermögen für die Belange der Auszubildenden.
- Attraktive Vergütung.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld, dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, attraktive Mitarbeiterrabatte bei TOP Marken & Benefits.
- Schichtdienst, Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto.
- Weiterentwicklung, interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche).
- Umfangreiche Einarbeitung, sehr gutes Betriebsklima.
Caritas gGmbH St. Das Leistungsnetzwerk der Caritas.
Pflegefachkraft als Praxisanleiter*in, Teilzeit, unbefristet Arbeitgeber: Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
Die Caritas gGmbH St. bietet als Arbeitgeber ein hervorragendes Umfeld für Pflegefachkräfte, die sich in der Praxisanleitung engagieren möchten. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem sehr guten Betriebsklima fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einer dienstgeberfinanzierten Altersvorsorge, was die Arbeit in unserem Team besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft als Praxisanleiter*in, Teilzeit, unbefristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Pflege und Praxisanleitung konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Caritas gGmbH und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Pflegefachkraft und Praxisanleiter*in am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du einfühlsam bist und die Belange der Auszubildenden verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps zur Bewerbung und zum Vorstellungsgespräch. Wir unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Lass dich nicht entmutigen und halte Ausschau nach weiteren Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft als Praxisanleiter*in, Teilzeit, unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und als Praxisanleiter*in. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Einfühlungsvermögen zu bekommen.
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du für unsere Auszubildenden tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde vorbereitet
✨Verstehe die Rolle der Praxisanleitung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben einer Praxisanleiter*in vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Pflege und Anleitung von Auszubildenden konkret einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Einfühlungsvermögen gezeigt oder erfolgreich mit Auszubildenden gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Informiere dich über die Caritas gGmbH
Recherchiere die Werte und die Mission der Caritas. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
