Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Patienten in einem wertschätzenden Team.
- Unternehmen: Caritas-Pflegezentrum St. mit einem offenen und inklusiven Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungschancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle deine Pflegefähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Grundverständnis für Altenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Pflegefachkraft (m/w/d) im Caritas-Pflegezentrum St. ab sofort, unbefristet.
Vollzeit oder Teilzeit, ab 20 Std. / Woche.
- Medikamentenmanagement und Wundversorgung auf Basis ärztlicher Verordnungen.
- Mitarbeit bei der Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts.
- Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in).
- Pflegerisches Grundverständnis und (erste) Erfahrung in der Altenpflege.
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung.
- Deutschkenntnisse.
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen.
- Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, Einspringprämien & Prämien für besondere Leistungen, Fahrradleasing, attraktive Corporate Benefits.
- Schichtdienst, Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub.
- Interessante Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Entwicklungsgespräche.
- Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), bis zu 3 Tage Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten, psychologische Beratungsangebote.
- Sicherer Arbeitsplatz, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfassendes Onboarding, Diversität und Inklusion.
Für Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Walter unter 0951 1339610 zur Verfügung.
Pflegefachkraft im Team Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
Das Caritas-Pflegezentrum St. bietet eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung, in der Pflegefachkräfte nicht nur ihre Fähigkeiten einbringen, sondern auch kontinuierlich wachsen können. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem sicheren Arbeitsplatz in einem unterstützenden Team ist es ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in der Altenpflege tätig sein möchten.
Kontaktdaten:
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft im Team Pflege (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Caritas-Pflegezentrum vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Stelle und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und das Pflegekonzept des Caritas-Pflegezentrums. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft im Team Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:In der Pflege zählt jede Erfahrung. Teile uns mit, was du in deiner Ausbildung und bisherigen Jobs gelernt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du ins Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Caritas-Pflegezentrum St. einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Pflegekonzept und die Werte, die sie vertreten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Altenpflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Medikamentenmanagement oder Wundversorgung erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt, dass du praxisnah und kompetent bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pflege sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und sprich offen über deine Erfahrungen und Lernbereitschaft. Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld ist wichtig, also sei du selbst und bringe deine Persönlichkeit ein.
