Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Medikamente und Wunden, unterstütze das Pflegekonzept und leite Auszubildende.
- Unternehmen: Caritas gGmbH St. bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fahrradleasing und zusätzliche Krankenversicherung.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem offenen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und erste Erfahrung in der Altenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Pflegefachkraft (m/w/d) ab sofort, unbefristet Vollzeit oder Teilzeit.
Aufgaben:
- Medikamentenmanagement und Wundversorgung auf Basis ärztlicher Verordnungen
- Mitarbeit bei der Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts
- Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in)
- Pflegerisches Grundverständnis und (erste) Erfahrung in der Altenpflege
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
- Deutschkenntnisse
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen
- Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, Einspringprämien & Prämien für besondere Leistungen, Fahrradleasing, attraktive Corporate Benefits
- Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub
- Interessante Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), bis zu 3 Tage Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten, psychologische Beratungsangebote
- Sicherer Arbeitsplatz, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfassendes Onboarding, Diversität und Inklusion
Caritas gGmbH St. Das Leistungsnetzwerk der Caritas.
Pflegefachkraft im Team Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
Die Caritas gGmbH St. bietet als Arbeitgeber ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Diversität und Inklusion setzt. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem sicheren Arbeitsplatz in der Altenpflege ist die Caritas ein hervorragender Ort für Pflegefachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von zusätzlichen Leistungen wie einer dienstgeberfinanzierten Altersvorsorge und Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten.
Kontaktdaten:
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft im Team Pflege (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich motiviert sind, anderen zu helfen. Lass das in deinem Gespräch durchscheinen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft im Team Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege und wie du diese in deinem neuen Job bei uns einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, was du mitbringst.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Caritas gGmbH St. und deren Pflegekonzept einholen. Zeige, dass du dich mit den Werten und Zielen der Einrichtung identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Medikamentenmanagement oder in der Wundversorgung unter Beweis gestellt hast. Solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Da die Stelle auch Fort- und Weiterbildungen umfasst, ist es wichtig, dass du deine Motivation zur persönlichen und beruflichen Entwicklung betonst. Sprich darüber, welche Themen dich besonders interessieren und wie du dich weiterentwickeln möchtest.
