Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Pflegeprozesse und gestalte die Zukunft der Pflege als Leading Nurse.
- Unternehmen: Caritas gGmbH St. bietet ein innovatives Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Tolles Betriebsklima und umfassende Einarbeitung in einem Projektteam.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und verändere die Pflege mit einem neuen Konzept.
- Qualifikationen: Erfahrung als Pflegefachkraft und Interesse an Weiterbildung zur Leading Nurse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Pflegefachkräfte (m/w/d) als Leading Nurse ab sofort, unbefristet Vollzeit. WIR gestalten Pflege neu - mit dem Konzept der LEADING NURSE. Dafür setzen wir mit dem Konzept der LEADING NURSE bereits die Pflegeorganisation der Zukunft um. In der Praxis bedeutet das eine neue Arbeitskultur für alle Berufsgruppen, in der die Kompetenzen aller Beteiligten optimal eingesetzt werden, um die Bedarfe unserer Bewohner*innen bestmöglich zu erfüllen.
Werden Sie als LEADING NURSE fachliche Leitung und planen, steuern und überwachen Sie die Pflegeprozesse in neuer Organisationsform. Sie werden im Rahmen einer Weiterbildung (160 Unterrichtseinheiten) auf Kosten des Arbeitgebers zur LEADING NURSE qualifiziert.
- Qualifizierung zur LEADING NURSE
- Sie übernehmen weiterhin Aufgaben der Pflegefachkraft (Vorbehaltsaufgabe)
- Tätigkeit als Pflegefachkraft an vier Tagen in der Woche, Leading-Nurse-Dienst an einem Wochentag
- Sie sind bereits Pflegefachkraft und haben Berufserfahrung gesammelt
- Sie haben Lust die Weiterbildung zur Leading Nurse zu absolvieren
- Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen und die Pflege verändern
Attraktive Vergütung, Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Mitarbeiterangebote & Benefits. Flexible Arbeitszeiten, Schichtdienst, Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto.
Weiterentwicklung, zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche). Sehr gutes Betriebsklima, umfassende Einarbeitung, Projektteam vor Ort.
Caritas gGmbH St. Das Leistungsnetzwerk der Caritas.
Standorte
Pflegefachkraft / Krankenschwester (m/w/d) | 30 Urlaubstage Arbeitgeber: Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
Die Caritas gGmbH St. bietet Ihnen als Pflegefachkraft (m/w/d) die Möglichkeit, Teil eines innovativen Pflegekonzepts zu werden, das die Arbeitskultur neu gestaltet und auf die Bedürfnisse der Bewohner*innen fokussiert ist. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und einer umfassenden Weiterbildung zur Leading Nurse fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem unterstützenden Teamumfeld. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, zusätzlichen Krankenversicherungen und einem sehr guten Betriebsklima, das Ihre Arbeit wertschätzt und Ihnen Raum für Entfaltung gibt.
Kontaktdaten:
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft / Krankenschwester (m/w/d) | 30 Urlaubstage erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeitskultur zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Freunden, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Konzept der Leading Nurse und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und die Pflege aktiv zu gestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft / Krankenschwester (m/w/d) | 30 Urlaubstage mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand bei der Sache sind.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Pflegefachkraft. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und uns auf das Wesentliche konzentrieren.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Caritas gGmbH St. und das Konzept der LEADING NURSE zu erfahren. Verstehe, wie sie die Pflege neu gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und wie du die Pflegeprozesse optimiert hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Weiterbildung zur Leading Nurse oder zur Teamkultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei authentisch
Versuche, während des Interviews du selbst zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
