Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Pflegeprozesse und gestalte die Zukunft der Pflege als Leading Nurse.
- Unternehmen: Innovative Pflegeeinrichtung mit einem neuen Konzept für Pflegeorganisation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolles Betriebsklima und 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und mache einen echten Unterschied in der Pflege.
- Qualifikationen: Erfahrung als Pflegefachkraft und Interesse an Weiterbildung zur Leading Nurse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Pflegefachkräfte (m/w/d) als Leading Nurse ab sofort, unbefristet Vollzeit.
WIR gestalten Pflege neu - mit dem Konzept der LEADING NURSE. Dafür setzen wir mit dem Konzept der LEADING NURSE bereits die Pflegeorganisation der Zukunft um. In der Praxis bedeutet das eine neue Arbeitskultur für alle Berufsgruppen, in der die Kompetenzen aller Beteiligten optimal eingesetzt werden, um die Bedarfe unserer Bewohner*innen bestmöglich zu erfüllen.
Werden Sie als LEADING NURSE fachliche Leitung und planen, steuern und überwachen Sie die Pflegeprozesse in neuer Organisationsform. Sie werden im Rahmen einer Weiterbildung (160 Unterrichtseinheiten) auf Kosten des Arbeitgebers zur LEADING NURSE qualifiziert.
- Qualifizierung zur LEADING NURSE
- Sie übernehmen weiterhin Aufgaben der Pflegefachkraft (Vorbehaltsaufgabe)
- Tätigkeit als Pflegefachkraft an vier Tagen in der Woche, Leading-Nurse-Dienst an einem Wochentag
- Sie sind bereits Pflegefachkraft und haben Berufserfahrung gesammelt
- Sie haben Lust die Weiterbildung zur Leading Nurse zu absolvieren
- Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen und die Pflege verändern
Attraktive Vergütung, Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Mitarbeiterangebote & Benefits.
Flexible Arbeitszeiten, Schichtdienst, Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto.
Weiterentwicklung, zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche).
Sehr gutes Betriebsklima, umfassende Einarbeitung, Projektteam vor Ort.
Caritas gGmbH St. Das Leistungsnetzwerk der Caritas.
Standorte
Pflegefachkraft / Krankenschwester m/w/d gesucht Arbeitgeber: Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
Die Caritas gGmbH St. bietet Ihnen als Pflegefachkraft die Möglichkeit, Teil eines innovativen Pflegekonzepts zu werden, das auf eine neue Arbeitskultur setzt und Ihre Kompetenzen optimal einsetzt. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten zur Leading Nurse fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem unterstützenden Umfeld. Genießen Sie ein hervorragendes Betriebsklima und zahlreiche Mitarbeiterbenefits, während Sie aktiv zur Verbesserung der Pflege beitragen.
Kontaktdaten:
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft / Krankenschwester m/w/d gesucht erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Arbeitskultur zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Freunden, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Konzept der Leading Nurse und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und die Pflege aktiv zu gestalten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht die perfekte Position für dich finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft / Krankenschwester m/w/d gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Pflegefachkraft bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Zeige dein Interesse an Weiterbildung:Da wir dir die Möglichkeit bieten, zur Leading Nurse qualifiziert zu werden, ist es wichtig, dass du dein Interesse an dieser Weiterbildung in deiner Bewerbung deutlich machst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir schnell auf deine Unterlagen zugreifen und dich besser kennenlernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Caritas gGmbH und das Konzept der Leading Nurse zu erfahren. Verstehe, wie sie die Pflege neu gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder innovative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Qualifikationen eingehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Weiterbildung zur Leading Nurse oder zur Teamkultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.
✨Sei authentisch
Zeige dich im Interview so, wie du wirklich bist. Authentizität ist wichtig, besonders in einem Beruf, der so stark auf zwischenmenschliche Beziehungen angewiesen ist. Lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen und sprich offen über deine Ziele und Wünsche in der neuen Rolle.
