Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d)

Eggolsheim Vollzeit 30000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Versorge unsere Bewohner eigenverantwortlich mit individueller Pflege und Unterstützung.
  • Unternehmen: Caritas-Seniorenzentrum St. Martin, ein vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, finanzielle Vorteile und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem offenen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie für ältere Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.

Caritas-Seniorenzentrum St. Martin ab sofort, zunächst befristet Vollzeit oder Teilzeit Eggolsheim

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Versorgung unserer Bewohner innen durch eine bedürfnisorientierte Grund- und Behandlungspflege
  • Erstellung, Umsetzung und Evaluation individueller Pflegepläne
  • Medikamentenmanagement und Wundversorgung auf Basis ärztlicher Verordnungen
  • Fachgerechte Pflegedokumentation
  • Begleitung und Beratung von Bewohner innen und deren Angehörigen
  • Mitarbeit bei der Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts
  • Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger in, Gesundheits- und Krankenpfleger in)
  • Pflegerisches Grundverständnis und (erste) Erfahrung in der Altenpflege
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
  • Empathie, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
  • Deutschkenntnisse

Was wir bieten

  • Attraktive Vergütung Tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen
  • Finanzielle Vorteile Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, Einspringprämien & Prämien für besondere Leistungen, Fahrradleasing, attraktive Corporate Benefits
  • Arbeitszeiten Schichtdienst, Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub
  • Persönliche Weiterentwicklung Interessante Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Entwicklungsgespräche
  • Gesundheitliche Vorteile Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), bis zu 3 Tage Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten, psychologische Beratungsangebote
  • Vertrauensvolles Miteinander Sicherer Arbeitsplatz, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfassendes Onboarding, Diversität und Inklusion

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Sr. Mercitta zur Verfügung. Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde Bereich Personal Obere Königstraße 4b, 96052 Bamberg

Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde

Das Caritas-Seniorenzentrum St. Martin in Eggolsheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine attraktive Vergütung, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem vertrauensvollen Miteinander schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die durch Diversität und Inklusion geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von finanziellen Vorteilen wie einer dienstgeberfinanzierten Altersvorsorge und zusätzlichen Gesundheitsleistungen, was uns zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber im Bereich der Altenpflege macht.

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Kontaktdaten:

Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Caritas-Seniorenzentrum St. Martin und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs kannst du Beispiele nennen, wo du Empathie und Teamgeist bewiesen hast. Das kommt immer gut an!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Eigenverantwortliche Versorgung
Bedürfnisorientierte Grundpflege
Behandlungspflege
Erstellung individueller Pflegepläne
Medikamentenmanagement
Wundversorgung
Fachgerechte Pflegedokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Pflegefachkraft bei uns zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Pflege deine Unterlagen:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein klar strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde vorbereitet

Bereite dich gut vor

Informiere dich über das Caritas-Seniorenzentrum St. Martin und deren Pflegekonzept. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Zeige Empathie und Teamgeist

In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Bewohnern und im Team gearbeitet hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, Fortbildungsmöglichkeiten oder zum Pflegekonzept sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.

Präsentiere deine Motivation

Erkläre, warum du gerne mit älteren Menschen arbeitest und was dich an der Pflegefachkraft-Position reizt. Deine Leidenschaft für die Arbeit wird im Interview positiv wahrgenommen.