Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Pflege und Unterstützung unserer Bewohner:innen mit individueller Betreuung.
- Unternehmen: Caritas-Seniorenzentrum St. Otto, ein vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und finanzielle Vorteile wie Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie für die Arbeit mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Caritas-Seniorenzentrum St. Otto
ab sofort, unbefristet
32-39 Std./Woche
Hof
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Versorgung unserer Bewohner innen durch eine bedürfnisorientierte Grund- und Behandlungspflege
- Erstellung, Umsetzung und Evaluation individueller Pflegepläne
- Medikamentenmanagement und Wundversorgung auf Basis ärztlicher Verordnungen
- Fachgerechte Pflegedokumentation
- Begleitung und Beratung von Bewohner innen und deren Angehörigen
- Mitarbeit bei der Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts
- Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger in, Gesundheits- und Krankenpfleger in)
- Pflegerisches Grundverständnis und (erste) Erfahrung in der Altenpflege
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
- Empathie, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- Deutschkenntnisse
Was wir bieten
- Attraktive Vergütung: Tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen
- Finanzielle Vorteile: Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, Einspringprämien & Prämien für besondere Leistungen, Fahrradleasing, attraktive Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten: Schichtdienst, Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub
- Persönliche Weiterentwicklung: Interessante Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Gesundheitliche Vorteile: Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), bis zu 3 Tage Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten, psychologische Beratungsangebote
- Vertrauensvolles Miteinander: Sicherer Arbeitsplatz, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfassendes Onboarding, Diversität und Inklusion
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Limmer zur Verfügung.
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde Bereich Personal Obere Königstraße 4b, 96052 Bamberg
Das Leistungsnetzwerk der Caritas.
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
Das Caritas-Seniorenzentrum St. Otto in Hof bietet Ihnen als Pflegefachkraft (m/w/d) ein wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld, in dem Sie eigenverantwortlich arbeiten und sich kontinuierlich weiterentwickeln können. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Gesundheitsangeboten schaffen wir die besten Voraussetzungen für Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich um das Wohl älterer Menschen kümmert und dabei auf Diversität und Inklusion setzt.
Kontaktdaten:
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Pflegebranche zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Caritas-Seniorenzentrums verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen für Bewohner*innen bewirken konntest. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege hervorzuheben. Zeige uns, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und was dich besonders macht.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Pflegefachkräfte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Altenpflege am besten präsentieren kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Altenpflege sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Bewohnern und Kollegen zusammengearbeitet hast. Das wird den Interviewern helfen, deine soziale Kompetenz zu erkennen.
✨Kenntnisse über Pflegekonzepte
Mach dich mit aktuellen Pflegekonzepten und -standards vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem du arbeiten würdest.
