Auf einen Blick
- Aufgaben: Praxisanleitung und bedürfnisorientierte Pflege unserer Bewohner.
- Unternehmen: Caritas gGmbH St. mit einem tollen Betriebsklima.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Einarbeitung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze Auszubildende in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Praxisanleitung (50% Freistellung) und Pflegefachkraft (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet Teilzeit, 30-37,5 Std./Woche.
- Ansprechpartner*in für die Auszubildenden und die Pflegeschulen.
- Versorgung unserer Bewohnenden durch eine bedürfnisorientierte Pflege.
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) verbunden mit der Weiterbildung zur Praxisanleitung oder Bereitschaft zur Teilnahme an dieser Weiterbildung.
- Einfühlungsvermögen für die Belange der Auszubildenden.
- Attraktive Vergütung.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld, dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, attraktive Mitarbeiterrabatte bei TOP Marken & Benefits.
- Schichtdienst, Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto.
- Weiterentwicklung, interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche).
- Umfangreiche Einarbeitung, sehr gutes Betriebsklima.
Caritas gGmbH St. Das Leistungsnetzwerk der Caritas.
Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleiter in Teilzeit Arbeitgeber: Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
Die Caritas gGmbH St. bietet als Arbeitgeber ein hervorragendes Arbeitsumfeld für Pflegefachkräfte, insbesondere in der Rolle als Praxisanleiter. Mit einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem sehr guten Betriebsklima fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einer dienstgeberfinanzierten Altersvorsorge, was die Caritas zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber im Gesundheitswesen macht.
Kontaktdaten:
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleiter in Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Caritas gGmbH St. vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Pflegefachkräften und Ausbildern. Vielleicht gibt es in deinem Umfeld jemanden, der bereits bei Caritas arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Caritas, damit du zeigen kannst, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Fragen vorzubereiten! Zeige Interesse an der Weiterbildung zur Praxisanleitung und den Fortbildungsmöglichkeiten, die dir geboten werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleiter in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Pflegefachkraft bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Praxisanleitung einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders wertvoll für uns.
Zeige dein Einfühlungsvermögen:Da du Ansprechpartner*in für die Auszubildenden sein wirst, ist es wichtig, dass du dein Einfühlungsvermögen in deiner Bewerbung hervorhebst. Erkläre, wie du auf die Bedürfnisse der Auszubildenden eingehst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde vorbereitet
✨Verstehe die Rolle der Praxisanleitung
Informiere dich genau über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten einer Praxisanleitung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Pflegefachkraft in diese Rolle einbringen kannst und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da du Ansprechpartner*in für Auszubildende bist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen im Umgang mit Auszubildenden und deren Bedürfnissen betreffen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Weiterbildungsmotivation
Falls du noch nicht die Weiterbildung zur Praxisanleitung abgeschlossen hast, sei bereit, deine Motivation und Pläne dafür zu erläutern. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die nötigen Schritte zu unternehmen.
