Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und gestalte den Alltag aktiv mit.
- Unternehmen: Caritas-Seniorenzentrum St. Otto, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem offenen Team.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Pflegefachhelfer (m/w/d) im Caritas-Seniorenzentrum St. Otto ab sofort, unbefristet in Hof.
- Mithilfe und Unterstützung bei der Erledigung festgelegter Pflegeaufgaben
- Mithilfe bei der aktiven Alltagsgestaltung und Unterstützung bei der Speisenversorgung
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Pflegefachhelfer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Pflegerisches Grundverständnis und (erste) Erfahrung in der Altenpflege
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
- Deutschkenntnisse
Attraktive Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen.
- Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Einspringprämien & Prämien für besondere Leistungen
- Fahrradleasing
- Attraktive Corporate Benefits
Flexible Arbeitszeiten: Schichtdienst, Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub.
- Interessante Fort- und Weiterbildungen
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche
Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), bis zu 3 Tage Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten, psychologische Beratungsangebote.
Sicherer Arbeitsplatz, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfassendes Onboarding, Diversität und Inklusion.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Limmer unter 09281 54000664 zur Verfügung.
Pflegefachkraft oder Pflegeassistent (m/w/d) in TZ- oder VZ, unbefristet Arbeitgeber: Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
Das Caritas-Seniorenzentrum St. Otto bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter als Teil eines engagierten Teams geschätzt werden. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Zentrum die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem sorgt die Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge und zusätzliche Benefits für eine langfristige Perspektive in einem sicheren und unterstützenden Umfeld.
Kontaktdaten:
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft oder Pflegeassistent (m/w/d) in TZ- oder VZ, unbefristet erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Caritas-Seniorenzentrum St. Otto anzurufen. Frag nach, ob es offene Stellen gibt und zeig dein Interesse. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Caritas und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren und gleich mehrere Optionen prüfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft oder Pflegeassistent (m/w/d) in TZ- oder VZ, unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Altenpflege zu arbeiten.
Betone deine Qualifikationen:Hebe deine Ausbildung und Erfahrungen hervor, die du in der Altenpflege gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um bei uns erfolgreich zu sein.
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung:Erwähne, dass du offen für Fort- und Weiterbildungen bist. Das ist uns wichtig, denn wir unterstützen dich gerne auf deinem Weg zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Caritas-Seniorenzentrum St. Otto aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Altenpflege, die deine Fähigkeiten und dein pflegerisches Grundverständnis unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle klar zu kommunizieren.
✨Fragen zur Weiterbildung
Da die Stelle eine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, welche Themen dich interessieren. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und wie das Unternehmen dich dabei unterstützen kann.
✨Sei offen und authentisch
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Herausforderungen. Ein offenes Gespräch schafft Vertrauen und zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.
