Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und gestalte den Alltag aktiv mit.
- Unternehmen: Caritas-Alten- und Pflegeheim mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem offenen Team.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Pflegefachhelfer (m/w/d) im Caritas-Alten- und Pflegeheim St. ab sofort, unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit.
- Mithilfe und Unterstützung bei der Erledigung festgelegter Pflegeaufgaben
- Mithilfe bei der aktiven Alltagsgestaltung und Unterstützung bei der Speisenversorgung
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Pflegefachhelfer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Pflegerisches Grundverständnis und (erste) Erfahrung in der Altenpflege
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
- Deutschkenntnisse
Attraktive Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, Einspringprämien & Prämien für besondere Leistungen, Fahrradleasing, attraktive Corporate Benefits.
- Flexible Arbeitszeiten: Schichtdienst, Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub
Weiterentwicklung durch interessante Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Entwicklungsgespräche.
- Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), bis zu 3 Tage Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten, psychologische Beratungsangebote
Sicherer Arbeitsplatz, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfassendes Onboarding, Diversität und Inklusion.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Klemm unter 09225 980-200 zur Verfügung.
Pflegefachkraft oder Pflegeassistent (m/w/d) in TZ- oder VZ, unbefristet Arbeitgeber: Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
Die Caritas gGmbH St. bietet als Arbeitgeber ein wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld, das auf Diversität und Inklusion setzt. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team, das sich für die aktive Alltagsgestaltung und Unterstützung älterer Menschen einsetzt.
Kontaktdaten:
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft oder Pflegeassistent (m/w/d) in TZ- oder VZ, unbefristet erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Einrichtung anzurufen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich in der Altenpflege arbeiten möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft oder Pflegeassistent (m/w/d) in TZ- oder VZ, unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Altenpflege zu arbeiten.
Betone deine Qualifikationen:Hebe deine Ausbildung und Erfahrungen hervor, die du in der Altenpflege gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um unser Team zu unterstützen.
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung:Erwähne, dass du offen für Fort- und Weiterbildungen bist. Das ist uns wichtig, denn wir möchten, dass du dich bei uns weiterentwickeln kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Caritas-Alten- und Pflegeheim St. einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Werte und Philosophie. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Altenpflege, die deine Fähigkeiten und dein pflegerisches Grundverständnis unter Beweis stellen. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst.
✨Fragen zur Weiterbildung
Da die Stelle auch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du dir Gedanken darüber machen, welche Themen dich interessieren. Frage im Interview nach den angebotenen Schulungen und wie diese deine berufliche Entwicklung unterstützen können.
✨Sei offen und authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Erwartungen. Ein offenes Gespräch schafft Vertrauen und gibt dem Interviewer einen besseren Eindruck von dir als Person und als potenziellem Teammitglied.
