Pflegefachkraft und Praxisanleiter*in (m/w/d)

Pflegefachkraft und Praxisanleiter*in (m/w/d)

Stadtsteinach Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Anleitung von Pflegehilfskräften sowie Unterstützung bei der Umsetzung des Pflegekonzepts.
  • Unternehmen: Caritas-Sozialstation Stadtsteinach, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit einem offenen Team und vielfältigen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und unterstütze andere in ihrer Entwicklung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise Praxisanleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Pflegefachkraft (m/w/d) - mit Option Praxisanleitung

Caritas-Sozialstation Stadtsteinach

ab sofort, unbefristet

Vollzeit oder Teilzeit 15-30 Std/Woche

  • Medikamentenmanagement und Wundversorgung auf Basis ärztlicher Verordnungen
  • Mitarbeit bei der Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts
  • Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden
  • Keine geteilten Dienste - Frühdienst oder Spätdienst

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in)
  • Idealerweise Zusatzausbildung zur Praxisanleitung
  • Führerschein Klasse B
  • Pflegerisches Grundverständnis und (erste) Erfahrung in der Altenpflege
  • Deutschkenntnisse

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen
  • Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, Einspringprämien & Prämien für besondere Leistungen, Fahrradleasing, attraktive Corporate Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten, Schichtdienst, Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub
  • Interessante Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Entwicklungsgespräche
  • Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), bis zu 3 Tage Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten, psychologische Beratungsangebote
  • Sicherer Arbeitsplatz, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfassendes Onboarding, Diversität und Inklusion

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Kolenda unter 09225 9569860 zur Verfügung.

Caritas gGmbH St. Das Leistungsnetzwerk der Caritas.

Pflegefachkraft und Praxisanleiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde

Die Caritas-Sozialstation Stadtsteinach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem sorgt die Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge und zusätzliche Leistungen wie Fahrradleasing für eine hohe Lebensqualität am Arbeitsplatz.

C

Kontaktdaten:

Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft und Praxisanleiter*in (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Altenpflege am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erkläre im Gespräch, warum dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist und wie du zur Weiterentwicklung des Pflegekonzepts beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft und Praxisanleiter*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Medikamentenmanagement
Wundversorgung
Pflegekonzeptentwicklung
Anleitung von Pflegehilfskräften
Unterstützung von Auszubildenden
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
Zusatzausbildung zur Praxisanleitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Besonders in der Pflege sind praktische Erfahrungen wichtig. Teile uns mit, was du bisher gemacht hast und wie du dein Wissen in die Praxis umsetzen kannst. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde vorbereitet

Informiere dich über die Caritas-Sozialstation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Caritas-Sozialstation Stadtsteinach verschaffen. Schau dir ihre Werte, das Pflegekonzept und aktuelle Projekte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Pflegefachkraft, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Ob es um Medikamentenmanagement oder die Anleitung von Auszubildenden geht – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und machen dich greifbarer für die Interviewer.

Fragen zur Stelle vorbereiten

Überlege dir im Vorfeld einige Fragen, die du den Interviewern stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den Schichtmodellen sind hier besonders relevant.

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft

Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen. Sprich darüber, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dir an der Arbeit mit Menschen besonders gefällt. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und einen positiven Eindruck hinterlassen.