Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflegefachkräfte bei der Betreuung und Grundpflege von Senioren.
- Unternehmen: Caritas-Alten- & Pflegeheim St. mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senioren und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Pflegerisches Grundverständnis, erste Erfahrung in der Pflege ist ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Pflegehilfskraft (m/w/d) Caritas-Alten- & Pflegeheim St. ab sofort Teilzeit, 30-35 Std./Woche
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der täglichen Betreuung und Grundpflege
- Hauswirtschaftliche Versorgung (z.B. Mahlzeiten vorbereiten, Wäschepflege)
- Pflegerisches Grundverständnis und idealerweise erste Erfahrung in der Pflege - Quereinsteiger*innen willkommen!
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
- Deutschkenntnisse
Attraktive Vergütung: Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen, Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, Einspringprämien & Prämien für besondere Leistungen, Fahrradleasing, attraktive Corporate Benefits
- Schichtdienst, Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub
Weiterentwicklung: Interessante Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), bis zu 3 Tage Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten, psychologische Beratungsangebote
Sicherer Arbeitsplatz, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfassendes Onboarding, Diversität und Inklusion.
Für Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Baumann unter 0981 4870201 zur Verfügung.
Pflegehilfskräfte (m/w/d) (Vollzeit, Teilzeit oder Minijob) (Krankenpflegehelfer/in - Altenpflege) Arbeitgeber: Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
Die Caritas-Alten- & Pflegeheim St. bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Pflegehilfskräfte (m/w/d) nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit ausüben, sondern auch von attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten profitieren können. Mit einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion sowie einem sicheren Arbeitsplatz, der durch ein umfassendes Onboarding unterstützt wird, ist die Caritas gGmbH ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die im Bereich der Altenpflege tätig werden möchten.
Kontaktdaten:
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegehilfskräfte (m/w/d) (Vollzeit, Teilzeit oder Minijob) (Krankenpflegehelfer/in - Altenpflege) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehilfskraft interessierst, zögere nicht, direkt im Caritas-Alten- & Pflegeheim vorbeizuschauen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Caritas gGmbH und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu dir passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehilfskräfte (m/w/d) (Vollzeit, Teilzeit oder Minijob) (Krankenpflegehelfer/in - Altenpflege) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen!:Egal, ob du Quereinsteiger*in bist oder bereits Erfahrung hast – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten. Jede Erfahrung zählt und kann dir helfen, dich von anderen Bewerber*innen abzuheben.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Caritas-Alten- & Pflegeheim St. einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Werte und Philosophie. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege verdeutlichen. Wenn du Quereinsteiger bist, kannst du auch relevante Erfahrungen aus anderen Bereichen einbringen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige deine Motivation für die Pflege
Erkläre im Interview, warum du in der Pflege arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft und dein Engagement sind entscheidend. Teile mit, was dich an der Arbeit mit älteren Menschen fasziniert und wie du zur Verbesserung ihrer Lebensqualität beitragen möchtest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig Teil des Teams sein möchtest.
