Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze und begleite bei gemeinsamen Aktivitäten und dokumentiere deine Tätigkeiten.
- Unternehmen: Caritas gGmbH St. bietet ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: 30 Urlaubstage und interessante Fort- und Weiterbildungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b SGB XI ab sofort, unbefristet Teilzeit, 25-30 Std./Woche.
- Unterstützung und Begleitung bei gemeinsamen Aktivitäten
- Dokumentation der Tätigkeiten
- Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI
Attraktive Vergütung:
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Beihilfeversicherung
- Mitarbeiterangebote & Benefits
Flexible Arbeitszeiten:
- Schichtdienst
- Dienstplangestaltung
- Lebensarbeitszeitkonto
Weiterentwicklung:
- Interessante Fort- und Weiterbildungen
Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche).
Sehr gutes Betriebsklima, respektvoller Umgang.
Caritas gGmbH St. Das Leistungsnetzwerk der Caritas.
Präsenzkraft (m/w/d) in Teilzeit/Wechselschicht Arbeitgeber: Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
Die Caritas gGmbH St. bietet als Arbeitgeber ein hervorragendes Arbeitsumfeld für Präsenzkräfte, das durch ein respektvolles Miteinander und ein sehr gutes Betriebsklima geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die Caritas die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einer dienstgeberfinanzierten Altersvorsorge, was die Caritas zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber im sozialen Sektor macht.
Kontaktdaten:
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Präsenzkraft (m/w/d) in Teilzeit/Wechselschicht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Präsenzkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei der Caritas gGmbH St. nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Caritas und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Qualifikationen zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über die Benefits und das Betriebsklima erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Präsenzkraft (m/w/d) in Teilzeit/Wechselschicht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:In deiner Bewerbung solltest du relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorheben, die dich für die Stelle als Präsenzkraft qualifizieren. Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen für die Präsenzkraft vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Leben, die zeigen, wie du Unterstützung und Begleitung bei Aktivitäten geleistet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Teamklima fragen – das sind wichtige Aspekte für eine gute Zusammenarbeit.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Caritas legt Wert auf einen respektvollen Umgang und ein gutes Betriebsklima. Wenn du offen und ehrlich auftrittst, wird das positiv wahrgenommen und kann dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
