Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien in verschiedenen Lebenslagen.
- Unternehmen: Caritas-Jugendhilfe mit einem offenen und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Weiterentwicklung.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pädagogische Fachkraft und Führerschein der Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Ambulante Hilfen
Caritas-Jugendhilfe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle mit 20-25 Std./Woche.
- Begleitung, Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien
- Begleitung, Beratung und Unterstützung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Betreuten Wohnen
- Fachliche Dokumentation und Erstellen von Berichten
Voraussetzungen:
- Ausbildung als Pädagogische Fachkraft (Sozialpädagoge/in, Pädagoge/in, Heilpädagoge/in, Bachelor Soziale Arbeit, o.ä.)
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen
- Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, Prämien für besondere Leistungen, Fahrradleasing, attraktive Corporate Benefits
- Flexible Zeiteinteilung, 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, Lebensarbeitszeitkonto
- Interessante Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), bis zu 3 Tage Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten, psychologische Beratungsangebote
- Sicherer Arbeitsplatz, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfassendes Onboarding, Diversität und Inklusion
Caritas gGmbH
(sozial)pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
Die Caritas-Jugendhilfe bietet als Arbeitgeber ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Diversität und Inklusion setzt. Mit flexibler Zeiteinteilung, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die Caritas ihre Mitarbeiter in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz und besonderen Leistungen wie Fahrradleasing und zusätzlichen Urlaubstagen für spirituelle Auszeiten.
Kontaktdaten:
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (sozial)pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Caritas-Jugendhilfe verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Person für das Team bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (sozial)pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:In deiner Bewerbung solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen. Zeig uns, wie du Kinder und Jugendliche unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Caritas
Informiere dich über die Werte und die Mission der Caritas. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit als pädagogische Fachkraft umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder, Jugendliche oder Familien erfolgreich unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Dokumentationsfähigkeiten
Da die fachliche Dokumentation ein wichtiger Teil der Stelle ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Berichte erstellst und welche Tools oder Methoden du dafür nutzt. Das zeigt deine Professionalität und Organisation.
