Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Pflege und optimiere die Abläufe im Wohnbereich.
- Unternehmen: Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Teamleitung Pflege (m/w/d)
Caritas-Pflegezentrum St. Walburga
ab sofort, unbefristet
Vollzeit, 39 Std./Woche
Jakobsberg 4, 96049 Bamberg
Ihre Aufgaben
- Optimierung der organisatorischen Abläufe des Wohnbereichs
- Umsetzung der Kommunikationsmatrix und Vernetzung mit weiteren Wohnbereichen
- Durchführung von Mitarbeitervisiten und gezielte Kompetenzentwicklung der unterstellten Mitarbeitenden
- Durchführung von Mitarbeiter-, Förder- und Kritikgesprächen
- Umsetzung des Qualitätsmanagements auf dem Wohnbereich
- Unterstützung bei der Diensteinsatzplanung (z.B. Ausfallmanagement)
- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Pflegeeinrichtung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) oder Bereitschaft zur Teilnahme an dieser Weiterbildung
- Idealerweise erste Führungserfahrung
- Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz
- Führungs- und Motivationskompetenzen
- Veränderungsbereitschaft- und kompetenz
Was wir bieten
Attraktive Vergütung
Die vorgesehene Vergütung erfolgt nach AVR Caritas in Anlage 32, Entgeltgruppe P11. Das monatliche Bruttogrundgehalt beträgt, je nach Berufserfahrung, derzeit rund 4.180 € - 4.960 €. Hinzu kommen Pflegezulagen, Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt.
Finanzielle Vorteile
Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, Einspringprämien & Prämien für besondere Leistungen, Fahrradleasing, attraktive Corporate Benefits
Arbeitszeiten
Schichtdienst, Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub
Persönliche
Weiterentwicklung
Interessante Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Entwicklungsgespräche
Gesundheitliche
Vorteile
Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), bis zu 3 Tage Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten, psychologische Beratungsangebote
Vertrauensvolles
Miteinander
Sicherer Arbeitsplatz, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfassendes Onboarding, Diversität und Inklusion
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Für Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Walter unter zur Verfügung.
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
Bereich Personal
Obere Königstraße 4b, 96052 Bamberg
Das Leistungsnetzwerk der Caritas.
Impressum
Datenschutzerklärung
Teamleitung Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
Das Caritas-Pflegezentrum St. Walburga in Bamberg bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der die persönliche und berufliche Weiterentwicklung gefördert wird. Mit attraktiven Vergütungen, zusätzlichen Gesundheitsleistungen und einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion ist es ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die sich leidenschaftlich um das Wohl älterer Menschen kümmern möchten.
Kontaktdaten:
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Pflege (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Pflegebranche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder wie du dein Team motiviert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Jobbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung Pflege vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Kommunikationskompetenzen unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Entwicklungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat.
✨Präsentiere dich authentisch
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Lass sie wissen, warum du für diese Rolle brennst und was dich motiviert, Teil ihres Teams zu werden.
