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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Pflege und optimiere die Abläufe im Wohnbereich.
- Arbeitgeber: Caritas gGmbH St. Heinrich - ein vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und finanzielle Vorteile wie Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein offenes, inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Führungserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Kathi-Baur-Pflegezentrum St. Heinrich sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Pflege (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 31,2 Std./Woche) in Burgkunstadt.
Ihre Aufgaben:
- Optimierung der organisatorischen Abläufe des Wohnbereichs
- Umsetzung der Kommunikationsmatrix und Vernetzung mit weiteren Wohnbereichen
- Durchführung von Mitarbeitervisiten und gezielte Kompetenzentwicklung der unterstellten Mitarbeitenden
- Durchführung von Mitarbeiter-, Förder- und Kritikgesprächen
- Umsetzung des Qualitätsmanagements auf dem Wohnbereich
- Unterstützung bei der Diensteinsatzplanung (z.B. Ausfallmanagement)
- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Pflegeeinrichtung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) oder Bereitschaft zur Teilnahme an dieser Weiterbildung
- Idealerweise erste Führungserfahrung
- Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz
- Führungs- und Motivationskompetenzen
- Veränderungsbereitschaft und -kompetenz
Was wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen
- Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, Einspringprämien & Prämien für besondere Leistungen, Fahrradleasing, attraktive Corporate Benefits
- Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub
- Interessante Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), bis zu 3 Tage Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten, psychologische Beratungsangebote
- Sicherer Arbeitsplatz, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfassendes Onboarding, Diversität und Inklusion
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Pühl zur Verfügung.
Teamleitung Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
Kontaktperson:
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Pflege (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die sozialen Kompetenzen, die für die Teamleitung wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem kannst du dort alle aktuellen Stellenangebote finden!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder bei Networking-Events, warum dir die Arbeit in der Pflege am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Pflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Teamleitung Pflege passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung Pflege vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Kommunikationskompetenzen zeigen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation für die Position. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.