zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b SGB XI
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Aktivierung von Bewohner*innen durch kreative Gruppen- und Einzelangebote.
  • Arbeitgeber: Caritasheim St. Hedwig mit einem respektvollen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
  • Andere Informationen: Tolles Betriebsklima und interessante Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Weiterentwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation nach § 43b SGB XI und Freude am Umgang mit älteren Menschen.

zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b SGB XI Caritasheim St. Hedwig ab sofort, unbefristet Teilzeit, 25-30 Std./Woche Auerbach Ihre Aufgaben Durchführung von Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen für Bewohner*innen Organisation und Gestaltung von Gruppen- und Einzelangeboten Unterstützung und Begleitung bei gemeinsamen Aktivitäten Dokumentation der Tätigkeiten Ihr Profil Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI Freude im Umgang mit alten Menschen Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft Was wir bieten Attraktive Vergütung tari?iche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Vermögenswirksame Leistungen Finanzielle Vorteile Weihnachts- und Urlaubsgeld, dienstgeber?nanzierte Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Mitarbeiterangebote & Benefits Flexible Arbeitszeiten Schichtdienst, Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto Persönliche Weiterentwicklung interessante Fort- und Weiterbildungen Gesundheitliche Vorteile Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) Vertrauensvolles Miteinander Sehr gutes Betriebsklima, respektvoller Umgang Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Herr Stiegler unter 09643 921612 zur Verfügung. Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde Bereich Personal Obere Königstraße 4b, 96052 Bamberg www.caritas-ggmbh.de Das Leistungsnetzwerk der Caritas. Impressum Datenschutzerklärung

zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b SGB XI Arbeitgeber: Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde

Das Caritasheim St. Hedwig bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der die persönliche und berufliche Weiterentwicklung gefördert wird. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und einem respektvollen Miteinander schaffen wir ein angenehmes Betriebsklima, das sich besonders für Menschen eignet, die Freude an der Arbeit mit älteren Menschen haben. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Gesundheitsleistungen und einer tariflichen Vergütung, die Sicherheit und Zufriedenheit im Beruf gewährleisten.
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Kontaktperson:

Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b SGB XI

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als zusätzliche Betreuungskraft interessierst, zögere nicht, direkt im Caritasheim St. Hedwig anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas über den Auswahlprozess wissen solltest.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachkräften im Bereich der Altenpflege in Kontakt zu treten. Vielleicht kannst du sogar jemanden finden, der dir einen Einblick in die Arbeit bei Caritas geben kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Caritas gGmbH und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Betreuung von älteren Menschen am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden und deine Leidenschaft für die Betreuung älterer Menschen zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b SGB XI

Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI
Freude im Umgang mit alten Menschen
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Einsatzbereitschaft
Organisationstalent
Gestaltung von Gruppenangeboten
Dokumentationsfähigkeiten
Aktivierungsmaßnahmen durchführen
Begleitung bei gemeinsamen Aktivitäten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als zusätzliche Betreuungskraft interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betonung deiner Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Qualifikation nach § 43b SGB XI klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit älteren Menschen – das ist für uns super wichtig!

Teamgeist zeigen: Wir suchen jemanden, der gut im Team arbeiten kann. Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du andere unterstützt hast. Das zeigt uns, dass du zu uns passt!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir alles schnell und einfach bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde vorbereitest

Bereite dich gut vor

Informiere dich über die Caritas gGmbH und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle als zusätzliche Betreuungskraft passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Zeige deine Leidenschaft

Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir der Umgang mit alten Menschen ist. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Freude an der Arbeit mit Senioren verdeutlichen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Kommunikations- und Teamfähigkeit zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Betreuungsangeboten oder der Teamstruktur. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.

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