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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflege und Betreuung von Menschen in Not mit Herz und Engagement.
- Arbeitgeber: Caritas im Bistum Magdeburg - ein Ort der Nächstenliebe und Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote wie Yoga und Massagen.
- Andere Informationen: Freies W-LAN und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und wachse persönlich und beruflich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Krankenpflegehelfer (w/m/d) erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2448 - 2855 € pro Monat.
Die Caritas im Bistum Magdeburg ist ein Wohlfahrtsverband, der sich aus christlicher Verantwortung heraus der Begleitung, Pflege und Unterstützung von Menschen in Not widmet. Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Beratungs- und Migrationsdienste - das Portfolio der Organisation ist vielfältig und differenziert. Die uns anvertrauten Menschen erfahren neben höchster Fachlichkeit und Expertise, ehrliche Zuwendung und echte Nächstenliebe.
Für das Caritas Altenpflegezentrum St. Johannes in Staßfurt suchen wir ab sofort einen gelernten Alten- oder Krankenpflegehelfer (w/m/d) mit ein- oder zweijähriger Ausbildung für eine Teilzeitbeschäftigung mit 30 bis 35 Wochenstunden. Die Arbeit findet wahlweise in zwei oder drei Schichten statt.
Das sind Ihre Tätigkeiten:
- Durchführung der Grundpflege entsprechend dem allgemeinen Pflegeleitbild und -Konzept unter Anleitung
- Miterarbeitung der allgemeinen Pflegeplanung und Durchführung der Pflegedokumentation (Bezugspflege)
- Zusammenarbeit mit allen anderen Diensten und Arbeitsbereichen, wie Ergo- und Physiotherapie, Haustechnik und Hauswirtschaft
Wir wünschen uns:
- Pflegeassistenzausbildung nach den jeweiligen landesrechtlichen Regelungen zum Altenpflegehelfer, Krankenpflegehelfer, Pflegeassistent (jeweils m/w/d)
- Berufliches Engagement
- Anwendung und Umsetzung der erworbenen Kenntnisse
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Physische und psychische Belastbarkeit
- Einfühlendes Verstehen der Bewohner
- Sorgfalt, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Aufgaben
- Identifikation mit den Grundsätzen der kirchlich-caritativen Einrichtungsphilosophie
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine Stelle mit 30 bis 35 Wochenstunden auf der arbeitsrechtlichen Grundlage der Arbeitszeitvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-Ost)
- Eine Bezahlung entsprechend Ihrer Ausbildung nach AVR -Ost: Bruttogehalt ab 2.448 Euro bei 30 Wochenstunden bzw. ab 2.855 Euro bei 35 Wochenstunden – plus Zeitzuschläge
- Einen Arbeitsplatz mit großer Selbständigkeit und Eigenverantwortung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Yoga)
- Angebot von Massagen
- Freies W‑LAN für Mitarbeitende in den öffentlichen Bereichen der Einrichtung
Weitere Angaben: Zertifikat seit 2015: audit berufundfamilie
Gelernter Alten- oder Krankenpflegehelfer (w/m/d) Arbeitgeber: Caritas Halle
Kontaktperson:
Caritas Halle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gelernter Alten- oder Krankenpflegehelfer (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Alten- oder Krankenpflegehelfer interessierst, zögere nicht, direkt im Caritas Altenpflegezentrum St. Johannes vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Pflege arbeiten oder bei Caritas tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Caritas. Zeige, dass du die Grundsätze der kirchlich-caritativen Arbeit verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Stellenangebote übersichtlich aufbereitet. So kannst du sicherstellen, dass du nichts verpasst und deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gelernter Alten- oder Krankenpflegehelfer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die du in der Alten- oder Krankenpflege gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um unsere Bewohner bestmöglich zu unterstützen.
Schau auf die Details: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Halle vorbereitest
✨Informiere dich über die Caritas
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Caritas im Bistum Magdeburg informieren. Verstehe ihre Werte und die Philosophie der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit der Organisation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Grundpflege und Zusammenarbeit mit anderen Diensten verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf die Anforderungen eingehen.
✨Zeige Empathie und Engagement
In der Alten- und Krankenpflege ist Einfühlungsvermögen entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Betreuung von Bewohnern betreffen. Zeige, dass du bereit bist, dich für die Menschen einzusetzen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da die Caritas Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Möglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt zu den Erwartungen der Einrichtung.