Auf einen Blick
- Aufgaben: Inspektion und Wartung von Gebäuden sowie Durchführung von Reparaturen.
- Unternehmen: St. Martin Caritas Hilfeverbund mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Gesundheitsmanagement und kostenlose Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Rad-Leasing-Angebote für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Umgebung und arbeite eigenverantwortlich in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35485 - 37303 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Regelmäßige Inspektion von Gebäuden, technischen Einrichtungen und Anlagen sowie Außenbereichen auf Mängel, Beschädigungen und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften.
- Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten.
- Kontrolle und Sicherstellung des vorbeugenden Brand- und Arbeitsschutzes.
- Umsetzung der Verkehrssicherungspflicht.
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in öffentlichen Bereichen und Außenanlagen.
- Reinigung der Dienstfahrzeuge.
- Lagerung von Betriebsstoffen.
- Erfüllung weiterer Aufgaben gemäß Einrichtungskonzept.
- Übernahme von Bereitschaftsdiensten (ca. alle 3 Wochen), auch an Wochenenden und Feiertagen.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich (idealerweise Elektrotechnik, Sanitär- und Heizungstechnik).
- Fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik.
- Hohe Einsatzbereitschaft, ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
- Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Vorteile
- Unbefristete Vollzeitstelle auf der arbeitsrechtlichen Grundlage der Arbeitszeitvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-Ost).
- Leistungsorientierte Bezahlung nach AVR-Ost.
- Arbeitsplatz mit großer Selbständigkeit und Eigenverantwortung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Freies WLAN für Mitarbeitende in den öffentlichen Bereichen der Einrichtung.
- Angebot des Rad-Leasings über BusinessBike (gilt für unbefristet Beschäftigte).
- Gehaltsspanne: 35.485,00 € – 37.303,00 € brutto jährlich.
- Gehalt umfasst Grundgehalt, Weihnachtszuwendung und betriebliche Altersvorsorge; bei Meisterabschluss möglich zusätzliches Grundgehalt von 40.768 €.
Kontakt / Weitere Informationen
St. Martin Caritas Hilfeverbund Eilenburg
Wohngruppe Rödgener Landstraße
Rödgener Landstraße 160
4838 Eilenburg
Telefon: -0 / 10
E‑Mail:
Haustechniker (w/m/d) Arbeitgeber: Caritas Halle
Der St. Martin Caritas Hilfeverbund Eilenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine unbefristete Vollzeitstelle mit hoher Eigenverantwortung und Selbstständigkeit bietet. Mit einem starken Fokus auf betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlosen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer leistungsorientierten Bezahlung nach AVR-Ost, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch ein positives Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Flexibilität schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Haustechniker (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Haustechniker interessierst, schau dir die Einrichtung an und mache dir Notizen zu möglichen Verbesserungen oder Mängeln. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse im Gespräch.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen über Gebäudetechnik und Sicherheitsvorschriften durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Job und deine Flexibilität zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Haustechniker (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Haustechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Berufsausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit fundierten Kenntnissen in der Gebäudetechnik – lass uns wissen, was du drauf hast!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Halle vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Punkten. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Praktische Kenntnisse zeigen
Da es sich um eine technische Position handelt, sei bereit, dein Wissen über Gebäudetechnik und handwerkliche Fähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht gibt es sogar praktische Aufgaben oder Fragen, die du beantworten musst. Übe vorher, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Kundenorientierung betonen
In der Rolle als Haustechniker ist Kunden- und Dienstleistungsorientierung wichtig. Bereite dir Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Kollegen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel und teamfähig bist und immer bestrebt, die besten Lösungen zu finden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die angeboten werden.
