Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die tägliche Pflege in einem familiären Umfeld.
- Unternehmen: Caritas-Hausgemeinschaften St. Anna mit herzlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Fortbildung, vergünstigtes Essen und Jahressonderzahlung.
- Weitere Informationen: Flexible Schichtdienste und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Freude an Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3375 - 4125 € pro Monat.
Herzlich willkommen in den Caritas-Hausgemeinschaften St. Anna! Unser Altenheim verfügt über insgesamt 39 Betten, welche auf drei Wohnbereiche aufgeteilt sind. Durch die feste Zuteilung auf den jeweiligen Wohnbereich entstehen eine vertraute Umgebung und eine persönliche Betreuung.
Möchtest Du uns bei der täglichen Pflege unterstützen? Du bringst mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann
- eine christliche Grundeinstellung
- Einfühlungsvermögen und Freude an Teamarbeit
- Flexibilität für den Einsatz im Schichtdienst
Wir bieten:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Caritas-Sozialberatung für persönliche soziale Anliegen (Schulden, Familienberatung, etc.)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung
- Getränke und vergünstigtes Essen
- Jahressonderzahlung
- Job-Bike
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und ggf. ein Zimmer für den Übergang
Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen.
Pflegefachkraft (m/w/d) im Seniorenzentrum St. Anna gesucht Arbeitgeber: Caritas-Hausgemeinschaften St. Anna
Die Caritas-Hausgemeinschaften St. Anna bieten eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung, in der die individuelle Betreuung der Bewohner:innen im Mittelpunkt steht. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von attraktiven Schichtzulagen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Zudem fördern wir eine positive Work-Life-Balance durch Auszeit-Tage und eine Mitarbeitenden-Oase, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber im Bereich der Altenpflege macht.
Kontaktdaten:
Caritas-Hausgemeinschaften St. Anna Recruiting-Team
