Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die tägliche Pflege und fördere die Lebensqualität unserer Bewohner:innen.
- Unternehmen: Caritas-Seniorenzentrum mit familiärer Atmosphäre und persönlicher Betreuung.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungsmöglichkeiten und vergünstigtes Essen.
- Weitere Informationen: Flexible Schichtdienste und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe echte Dankbarkeit.
- Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in oder Altenpflegehelfer:in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Herzlich willkommen in den Caritas-Hausgemeinschaften St. Anna! Unser Altenheim verfügt über insgesamt 39 Betten, welche auf drei Wohnbereiche aufgeteilt sind. Jeder Wohnbereich wird von einem speziellen Team betreut, bestehend aus Betreuungskräften, Pflegehelfer:innen, (gerontopsychiatrischen) Pflegefachkräften, Wohnbereichsleitung und Pflegedienstleitung. Durch die feste Zuteilung auf den jeweiligen Wohnbereich entstehen eine vertraute Umgebung und eine persönliche Betreuung.
Möchtest Du uns bei der täglichen Pflege unterstützen?
- Du hast eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in (LG1/LG2-Schein)
- Eine christliche Grundeinstellung
- Flexibilität für den Einsatz im Schichtdienst
Wir bieten:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Caritas-Sozialberatung für persönliche soziale Anliegen (Schulden, Familienberatung, etc.)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung
- Getränke und vergünstigtes Essen
- Jahressonderzahlung
- Job-Bike
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und ggf. ein Zimmer für den Übergang
Du förderst die Lebensqualität unserer Bewohner:innen durch eine ganzheitliche aktivierende Pflege und Betreuung.
Pflegekräfte (m/w/d) Caritas-Seniorenzentrum Arbeitgeber: Caritas-Hausgemeinschaften St. Anna
Die Caritas-Hausgemeinschaften St. Anna bieten eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung, in der die individuelle Betreuung der Bewohner:innen im Mittelpunkt steht. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von attraktiven Schichtzulagen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Zudem fördern wir eine positive Work-Life-Balance durch Auszeit-Tage und eine Mitarbeitenden-Oase, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber im Bereich der Altenpflege macht.
Kontaktdaten:
Caritas-Hausgemeinschaften St. Anna Recruiting-Team
