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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder und Jugendliche im Alltag und in der Freizeit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das Kindern in schwierigen Lebenssituationen hilft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Tarif, Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad und Zuschuss für das JobTicket.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder ähnliche Qualifikationen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bieten flexible Starttermine.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In unserer Tagesgruppe betreuen und fördern wir Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 12 Jahren mit auffälligen Verhaltensweisen und aus schwierigen Lebenssituationen in einer altersgemischten Gruppe. Unser Ziel ist es, Kinder und Jugendliche dazu zu befähigen, eigenverantwortlich und gemeinschaftsfähig zu leben.
Deine Aufgaben:
- Begleiten und Betreuen von Kindern und Jugendlichen im Alltag und in der Freizeit
- Kinder und Jugendliche mit Problemen im Bereich der sozialen und emotionalen Entwicklung fördern und fordern
Du Bringst Mit:
- Du willst einen wertvollen Beitrag für das Leben von Kindern und Jugendlichen und ihren Familien leisten
- Du möchtest in einem engagierten Team mitarbeiten
- Du suchst eine lohnenswerte Herausforderung und Aufgabe
- Du möchtest Deine Fähigkeiten / Fertigkeiten im Bereich Alltag- und Freizeitgestaltung in der Arbeit nutzen
- Du willst Erziehung in der Beziehung mit Kindern und Jugendlichen gestalten
- Du arbeitest gerne mit Eltern zusammen, um sie in ihrer Erziehungskompetenz zu stärken
- Du bist Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in
Unser Angebot Für Dich:
- Sehr guter kirchlicher Tarif, mit attraktiver Zusatzrente
- Eine Vielzahl an persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- JobRad und Zuschuss JobTicket
- Lebensarbeitszeitkonto
Konnten wir dein Interesse wecken? Dann bewerbe dich jetzt!
Mitarbeiterin im Bereich Tagesgruppe (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas Hochrhein
Kontaktperson:
Caritas Hochrhein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiterin im Bereich Tagesgruppe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Bedürfnisse hast und bereit bist, ihnen zu helfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen verdeutlichen. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch überzeugend zu argumentieren.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialpädagogik oder Erziehung. Der Austausch mit anderen kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei uns bringen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. In einem persönlichen Gespräch kannst du durch deine Begeisterung und dein Engagement punkten, was für uns als Team sehr wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiterin im Bereich Tagesgruppe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst, die dich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen im Bereich der Erziehung oder Sozialarbeit hervorhebst. Betone deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Teamfähigkeit.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Hochrhein vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie zu deinen Ansätzen in der Förderung ihrer sozialen und emotionalen Entwicklung.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Aufgabe wichtig ist und wie du einen positiven Einfluss auf das Leben der Kinder und ihrer Familien haben möchtest.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem engagierten Team ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kollegen und Eltern zeigen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
