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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein buntes Team und begleite Kinder in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Caritas Jugendhilfe bietet über 150 Kindern ein sicheres Zuhause.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergünstigungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Konzepte und erlebe eine sinnstiftende Arbeit mit jungen Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation und mindestens 1,5 Jahre Erfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung sind vorhanden.
Dann bist du bei der Caritas Jugendhilfe gGmbH genau richtig! Gemeinsam mit dir und 120 Mitarbeitenden bieten wir mehr als 150 Kindern und Jugendlichen ein sicheres Zuhause. Erlebe es selbst und verstärke uns an einem unserer sieben Standorte in Wiesbaden.
Wir freuen uns auf deine Mitarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Pädagogische Fachkraft – Gruppenleitung (m/w/d)
Wiesbaden | Teilzeit / Vollzeit (75%-100%) | unbefristet
- In deiner Gruppe hast du den Hut auf: Du führst und entwickelst ein bunt gemischtes Team, arbeitest neue Teammitglieder ein und gestaltest verantwortungsvoll die Dienstplanung
- Du wirkst aktiv an Projekten mit und unterstützt die Belegungssteuerung
- Mit Engagement, Herz und fachlicher Kompetenz begleitest du Kinder und Jugendliche und stärkst sie in ihrer persönlichen und sozialen Entwicklung
- Durch deine professionelle, wertschätzende Haltung stärkst du das familiäre Umfeld und arbeitest ressourcenorientiert mit den Angehörigen
- Du kooperierst konstruktiv mit deiner zuständigen Erziehungsleitung, Jugendämtern, Schulen und weiteren Partnern – und dokumentierst deine Arbeit digital
- Deine abgeschlossene pädagogische Qualifikation im Bereich Soziale Arbeit, Erziehung(swissenschaften), Sozial- oder Heilpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss
- Mindestens 1,5 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen – bestenfalls auch Leitungserfahrung
- Freude an der abwechslungsreichen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und einen kühlen Kopf – gerade auch in pädagogisch herausfordernden Situationen
- Als Teamplayer mit Leitungsfunktion beteiligst du dich mit deinen Ideen und übernimmst gerne Verantwortung
- Du kannst dich mit den Grundsätzen und Werten der Caritas identifizieren
- Wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Dienstplanautonomie
- Erholung durch 30 Tage Urlaub, bis zu 2 Regenerationstage sowie bis zu 3 Tage Zusatzurlaub bei Schichtarbeit
- Starke Vergütung nach dem AVR-Tarif mit einem Grundgehalt von 3.371,39 € bis 5.138,22 € bei Vollzeit, nach Erfahrung und Qualifikation
- On Top: Jahressonderzahlung sowie Zuschläge, Zulagen und betriebliche Altersvorsorge
- Gezieltes Coaching und die Möglichkeit, dich individuell fortzubilden
- Aktive Mitgestaltung von Konzepten und Angeboten
- Kostenlose Parkplätze und/oder gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
- Attraktive Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits-Plattform für Mode, Sport, Reisen u.v.m.
Pädagogische Fachkraft – Gruppenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas Jugendhilfe gGmbH
Kontaktperson:
Caritas Jugendhilfe gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft – Gruppenleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Jugendhilfe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Caritas Jugendhilfe gGmbH und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit ihrer Mission identifizieren kannst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung des Lebens von Kindern und Jugendlichen beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du ein Team geleitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Bereite einige Ideen vor, wie du Projekte gestalten oder die persönliche Entwicklung der Kinder unterstützen würdest, um deine Kreativität und Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft – Gruppenleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Caritas Jugendhilfe: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Caritas Jugendhilfe gGmbH und ihre Werte informieren. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Projekte und die Arbeitsweise zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Pädagogische Fachkraft – Gruppenleitung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und deine Identifikation mit den Werten der Caritas darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Team unterstützen und weiterentwickeln möchtest.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle erforderlichen Zeugnisse und Nachweise beigefügt sind und dass deine Kontaktdaten aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Jugendhilfe gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamleitung vor
Da du als Gruppenleitung ein bunt gemischtes Team führen wirst, ist es wichtig, dass du dir Gedanken über deine Führungsstrategie machst. Überlege dir, wie du neue Teammitglieder einarbeiten und die Dienstplanung gestalten möchtest.
✨Zeige deine Erfahrung mit jungen Menschen
Du solltest konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen parat haben. Betone, wie du in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf bewahrt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Identifiziere dich mit den Werten der Caritas
Informiere dich über die Grundsätze und Werte der Caritas und überlege, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie zu leben.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Organisation und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.