Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Konzepte für die Jugendhilfe.
- Unternehmen: Das Margaretenstift ist eine dynamische Jugendhilfeeinrichtung mit vielfältigen Angeboten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteile wie Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit wird großgeschrieben; Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erzieher oder Sozialpädagoge mit Führungserfahrung und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung (w/m/d).
Unsere cts-Benefits:
- interne und externe Qualifizierungen für die Übernahme der Bereichsleitung
- kontinuierliche interne und externe Supervision
- die Möglichkeit zur Teilnahme an unseren Inhouse-Schulungen zu Dialektisch-Behaviorale Therapie (DBT-A), Traumapädagogik, Sicherheitsorientierte Praxis (SOP), Triple P, Biographiearbeit und Prävention sexualisierter Gewalt
- tarifliche Vergütung nach cts-AVR inklusive attraktiver Sozialleistungen
- Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu arbeitsrelevanten Themen
- Mitarbeitervorteile im cts-Verbund, z. B. Fahrradleasing oder Zuschuss zum Deutschlandticket
- kostenloses Betreuungsangebot am Wochenende für die Kinder der Mitarbeitenden
Aufgaben:
- leitbildorientierte Führungsrolle
- Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung
- Umsetzung der Qualitätsstandards in der pädagogisch-therapeutischen Praxis Ihres Bereiches
- die Sicherung betriebswirtschaftlicher Rahmenbedingungen (Belegungsplanung- und steuerung)
- Personalführung und Beteiligung an der Personalauswahl
- Fallberatung und Intervision der Mitarbeitenden Ihres Bereichs
- Verantwortung für Hilfeplangespräche, Eltern- und Familienarbeit
Qualifikationen & Kompetenzen:
- die Qualifikation als Erzieher mit entsprechender Zusatzqualifikation (w/m/d), Sozialpädagoge (w/m/d), Sozialarbeiter (w/m/d) oder Diplom-Pädagoge (w/m/d)
- wertschätzender Umgang mit Menschen und deren Schicksalen
- Erfahrungen im Rahmen einer leitenden Tätigkeit und eine qualifizierte Zusatzausbildung
- Interesse an der Arbeit im traumapädagogisch-/therapeutischen DBT-A Kontext
- Bereitschaft zur Supervision und Fortbildung
- die Bereitschaft, unseren caritativen Auftrag mitzutragen
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
Für Rückfragen steht Ihnen der Einrichtungsleiter, Dr. Stefan Eisenbeis, unter der Telefonnummer 0681/94817-15 oder per Email: s.eisenbeis@margaretenstift.de gerne zur Verfügung.
Unsere wöchentlichen Online-Sprechstunde bietet die Möglichkeit, uns unverbindlich kennenzulernen und Fragen zu stellen. Die genauen Infos finden Sie auf unserer Website.
Das Margaretenstift ist eine Jugendhilfeeinrichtung mit einem breit gefächerten Spektrum stationärer, teilstationärer und ambulanter Hilfen zur Erziehung nach SGB VIII. Adressat*innen sind Kinder, Jugendliche und ihre Eltern. Unsere Hilfen zur Erziehung verknüpfen pädagogische und therapeutische Leistungen. Wir sind an 49 Standorten mit unseren Gruppenangeboten vertreten, im Raum Saarbrücken, Saarland und angrenzendem Rheinland-Pfalz.
Als Einrichtung der cts Jugendhilfe GmbH gehört das Margaretenstift/das Haus Christophorus zum Verbund der Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts), einem sozialen Dienstleistungsunternehmen der katholischen Kirche mit 34 Einrichtungen und aktuell rund 6.000 Mitarbeitenden in Krankenhäusern und Rehabilitationskliniken, Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen, Seniorenhäusern und Bildungsinstituten.
Bereichsleitung (w/m/d) in Saarbrücken Arbeitgeber: Caritas Jugendhilfe Margaretenstift cts Jugendhilfe GmbH
Die Caritas Kindertagesstätte Thomas Morus in Saarbrücken bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einem unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und gemeinsam mit einem engagierten Team an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte zu arbeiten. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Sozialleistungen, die Ihre Work-Life-Balance fördern.
Kontaktdaten:
Caritas Jugendhilfe Margaretenstift cts Jugendhilfe GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleitung (w/m/d) in Saarbrücken erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Caritas Jugendhilfe Margaretenstift cts Jugendhilfe GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung (w/m/d) in Saarbrücken mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Caritas Jugendhilfe Margaretenstift cts Jugendhilfe GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Jugendhilfe Margaretenstift cts Jugendhilfe GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
