Auf einen Blick
- Aufgaben: Beobachtung und Betreuung von älteren Menschen, Durchführung von Therapien und Pflegeanamnese.
- Unternehmen: Caritas Kathi-Baur-Pflegezentrum St. Heinrich - ein liebevolles Zuhause für Senioren.
- Vorteile: Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente, kostenlose Getränke, frisches Obst und interessante Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Wir bieten Unterstützung bei der Wohnungssuche und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit Würde und Respekt in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Herzlich willkommen im Caritas Kathi-Baur-Pflegezentrum St. Heinrich! Unsere Einrichtung wurde 1996 eröffnet und befindet am Stadtrand von Burgkunstadt, an einer Nebenstraße zum Ortsteil Kirchlein. Hier bieten wir auf drei Wohnbereichen bis zu 84 älteren und pflegebedürftigen Menschen ein liebevolles Zuhause zum Wohlfühlen. Die Bewohner:innen werden durch unser qualifiziertes Pflegepersonal individuell begleitet, gefördert und unterstützt. In unserer Arbeit stehen die Einmaligkeit und Würde der Bewohner:innen im Mittelpunkt, ganz unabhängig ihrer Herkunft, Konfession oder des Geschlechts. Unser 41-köpfiges Team arbeitet in festen Teams auf den Wohnbereichen, wodurch unsere Bewohner:innen feste Bezugspersonen haben. Dennoch unterstützen wir uns auch wohnbereichsübergreifend.
Zurzeit sind wir auf der Suche nach Verstärkung und würden uns freuen, auch Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Freude im Umgang mit unseren Bewohnenden
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft
- Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft
Das bieten wir
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK)
- Auch Wohnraum können wir bei Bedarf zur Verfügung stellen
- Caritas-Beratungsangebote
- Corporate Benefits & Ticketsprinter (Benefits.me)
- Dienstbefreiung für persönliche Anlässe (kirchliche Hochzeit, Taufe, Kommunion, etc.)
- Ein Beihilfeanspruch mit Erweiterungsoption (z.B. Chefarztbehandlung, Einzelzimmer)
- Ein betriebliches Eingliederungsmanagement
- Ein bevorzugter Zugang zu Angeboten des Trägers (z.B. Kita-Platz etc.)
- Eine Geburtsbeihilfe
- Eine Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt
- Exerzitien und Seelsorge
- Jubiläumszuwendungen
- Gutscheine (Value App) z.B. für das Einspringen in den Dienst, Öffentlichkeitsarbeit, Sonderprojekte und vieles mehr
- Interessante Fort- und Weiterbildungen
- Jobrad
- Kostenlose Getränke und frisches Obst
- Lebensarbeitszeitkonto (lebensphasenorientiertes Arbeiten möglich)
- Mitarbeiterdarlehen
- Mitarbeiterfördergespräche
- Vergünstigte Autoversicherung (B-Tarif)
- Vermögenswirksame Leistungen für Sie
Ihre Aufgaben
- Beobachtung nach Demenz Care Mapping
- Durchführung der zum Krankheitsbild passenden Therapie
- Erstellung fundierter Pflegeanamnese
- Psychosoziale Betreuung
- Versorgung unserer Bewohner:innen durch eine fachgerechte Pflege (Grund- und Behandlungspflege)
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Geronto-Fachkraft (m/d/w) - Hier können Sie durchstarten! Arbeitgeber: Caritas Kathi-Baur-Pflegezentrum St. Heinrich
Das Caritas Kathi-Baur-Pflegezentrum St. Heinrich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche. Unser engagiertes Team arbeitet in festen Strukturen, was eine enge Bindung zu den Bewohner:innen fördert und gleichzeitig Raum für persönliche Entwicklung und Teamarbeit schafft. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Lebensqualität unserer älteren Mitmenschen beizutragen.
Kontaktdaten:
Caritas Kathi-Baur-Pflegezentrum St. Heinrich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geronto-Fachkraft (m/d/w) - Hier können Sie durchstarten! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team im Caritas Kathi-Baur-Pflegezentrum St. Heinrich zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Jobmessen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Geronto-Fachkraft. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung teilst und bereit bist, dich für die Bewohner:innen einzusetzen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält, die wir suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geronto-Fachkraft (m/d/w) - Hier können Sie durchstarten! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du mit älteren Menschen umgehst. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Schau auf die Details:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Kathi-Baur-Pflegezentrum St. Heinrich vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Caritas Kathi-Baur-Pflegezentrum St. Heinrich zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und den Umgang mit älteren Menschen zeigen. Wenn du von realen Situationen erzählst, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den Herausforderungen im Alltag können hier besonders wertvoll sein.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber der Einrichtung. Sei freundlich und offen, denn ein positives Auftreten kann oft den Unterschied machen.
