Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Betreuungskräfte, koordiniere Betreuungsangebote und organisiere spannende Veranstaltungen.
- Unternehmen: Caritas Kathi-Baur-Pflegezentrum St. Heinrich - ein liebevolles Zuhause für ältere Menschen.
- Vorteile: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungen und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Wir bieten Unterstützung bei der Wohnungssuche und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36900 - 45100 € pro Jahr.
Herzlich willkommen im Caritas Kathi-Baur-Pflegezentrum St. Heinrich! Unsere Einrichtung wurde 1996 eröffnet und befindet sich am Stadtrand von Burgkunstadt, an einer Nebenstraße zum Ortsteil Kirchlein. Hier bieten wir auf drei Wohnbereichen bis zu 84 älteren und pflegebedürftigen Menschen ein liebevolles Zuhause zum Wohlfühlen. Die Bewohner:innen werden durch unser qualifiziertes Pflegepersonal individuell begleitet, gefördert und unterstützt.
In unserer Arbeit stehen die Einmaligkeit und Würde der Bewohner:innen im Mittelpunkt, ganz unabhängig ihrer Herkunft, Konfession oder des Geschlechts. Unser 41-köpfiges Team arbeitet in festen Teams auf den Wohnbereichen, wodurch unsere Bewohner:innen feste Bezugspersonen haben. Dennoch unterstützen wir uns auch wohnbereichsübergreifend. Zurzeit sind wir auf der Suche nach Verstärkung und würden uns freuen, auch Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Freude im Umgang mit unseren Bewohnenden
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft
- Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft
Das bieten wir
- Eine Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK)
- Interessante Fort- und Weiterbildungen
- Corporate Benefits & Ticketsprinter (Benefits.me)
- Gutscheine (Value App) z.B. für das Einspringen in den Dienst, Öffentlichkeitsarbeit, Sonderprojekte und vieles mehr
- Vergünstigte Autoversicherung (B-Tarif)
- Vermögenswirksame Leistungen für Sie
- Jubiläumszuwendungen
- Ein Beihilfeanspruch mit Erweiterungsoption (z.B. Chefarztbehandlung, Einzelzimmer)
- Eine Geburtsbeihilfe
- Ein bevorzugter Zugang zu Angeboten des Trägers (z.B. Kita-Platz etc.)
- Lebensarbeitszeitkonto (lebensphasenorientiertes Arbeiten möglich)
- Exerzitien und Seelsorge
- Dienstbefreiung für persönliche Anlässe (kirchliche Hochzeit, Taufe, Kommunion, etc.)
- Caritas-Beratungsangebote
- Kostenlose Getränke und frisches Obst
- Ein betriebliches Eingliederungsmanagement
- Mitarbeiterfördergespräche
- Mitarbeiterdarlehen
- Wohnung gesucht? Gerne unterstützen wir Sie. Auch Wohnraum können wir bei Bedarf zur Verfügung stellen.
- Jobrad
Ihre Aufgaben
- Anleitung und Unterstützung von Betreuungskräften
- Beobachtung und Dokumentation von Verhaltensänderungen
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Betreuungsbereich
- Erstellung und Umsetzung individueller Betreuungs- und Beschäftigungskonzepte
- Fachgerechter Umgang mit Menschen mit Demenz, Depression oder anderen gerontopsychiatrischen Erkrankungen
- Koordination der Betreuungsangebote und Tagesstruktur
- Mitwirkung bei Dienst- und Einsatzplanung im Betreuungsbereich
- Mitwirkung bei Fort- und Weiterbildungen
- Organisation von Veranstaltungen, Ausflügen und jahreszeitlichen Aktivitäten
- Versorgung unserer Bewohner:innen durch eine fachgerechte Pflege (Grund- und Behandlungspflege)
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Geronto-Fachkraft (m/d/w) mit Koordination sozialer Dienst - Hier können Sie durchstarten! Arbeitgeber: Caritas Kathi-Baur-Pflegezentrum St. Heinrich
Das Caritas Kathi-Baur-Pflegezentrum St. Heinrich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Altenpflege bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente, interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes Teamumfeld. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert den Teamgeist und die individuelle Entwicklung, während wir gleichzeitig auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen eingehen, beispielsweise durch Wohnraumangebote und flexible Arbeitszeitmodelle.
Kontaktdaten:
Caritas Kathi-Baur-Pflegezentrum St. Heinrich Recruiting-Team
