Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Anleitung von Hilfskräften und Auszubildenden.
- Unternehmen: Caritas Kathi-Baur-Pflegezentrum St. mit einem herzlichen Team.
- Vorteile: Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente, kostenlose Getränke und frisches Obst.
- Weitere Informationen: Spannende Fort- und Weiterbildungen sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und entwickle deine Pflegefähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3496 - 4272 € pro Monat.
Herzlich willkommen im Caritas Kathi-Baur-Pflegezentrum St.
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in)
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
- Deutschkenntnisse
- Pflegerisches Grundverständnis und (erste) Erfahrung in der Altenpflege
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK)
- Corporate Benefits & Ticketsprinter
- Dienstbefreiung für persönliche Anlässe (kirchliche Hochzeit, Taufe, Kommunion, etc.)
- Kita-Platz
- Eine Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt
- Interessante Fort- und Weiterbildungen
- Jobrad
- Kostenlose Getränke und frisches Obst
- Mitarbeiterdarlehen
- Wohnung gesucht? Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden
- Medikamentenmanagement und Wundversorgung auf Basis ärztlicher Verordnungen
- Mitarbeit bei der Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts
Pflege fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas Kathi-Baur-Pflegezentrum St. Heinrich
Das Caritas Kathi-Baur-Pflegezentrum St. Heinrich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Altenpflege bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente, interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes Teamumfeld. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert den Teamgeist und die individuelle Entwicklung, während wir gleichzeitig auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen eingehen, beispielsweise durch Wohnraumangebote und flexible Arbeitszeitmodelle.
Kontaktdaten:
Caritas Kathi-Baur-Pflegezentrum St. Heinrich Recruiting-Team
