Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen und leite Pflegehilfskräfte in einem liebevollen Umfeld.
- Unternehmen: Caritas Kathi-Baur-Pflegezentrum St. Heinrich - ein Ort, wo Menschen wertgeschätzt werden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und tollen Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie für ältere Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen im Caritas Kathi-Baur-Pflegezentrum St.
Heinrich!
Unsere Einrichtung wurde 1996 eröffnet und befindet am Stadtrand von Burgkunstadt, an einer Nebenstraße zum Ortsteil Kirchlein.
Hier bieten wir auf drei Wohnbereichen bis zu 84 älteren und pflegebedürftigen Menschen ein liebevolles Zuhause zum Wohlfühlen.
Die
Bewohner: innen werden durch unser qualifiziertes Pflegepersonal individuell begleitet, gefördert und unterstützt.
In unserer Arbeit stehen die Einmaligkeit und Würde der
Bewohner: innen im Mittelpunkt, ganz unabhängig ihrer Herkunft, Konfession oder des Geschlechts.
Unser 41-köpfiges Team arbeitet in festen Teams auf den Wohnbereichen, wodurch unsere
Bewohner: innen feste Bezugspersonen haben.
Dennoch unterstützen wir uns auch wohnbereichsübergreifend.
Zurzeit sind wir auf der Suche nach Verstärkung und würden uns freuen, auch Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.
- Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger: in, Gesundheits- und Krankenpfleger: in)
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
- Deutschkenntnisse
- Empathie, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- Pflegerisches Grundverständnis und (erste) Erfahrung in der Altenpflege
- Das bieten wir
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK)
- Auch Wohnraum können wir bei Bedarf zur Verfügung stellen
- Caritas-Beratungsangebote
- Corporate Benefits & Ticketsprinter (Benefits. me)
- Dienstbefreiung für persönliche Anlässe (kirchliche Hochzeit, Taufe, Kommunion, etc.)
- Ein Beihilfeanspruch mit Erweiterungsoption (z. B. Chefarztbehandlung, Einzelzimmer)
- Ein betriebliches Eingliederungsmanagement
- Ein bevorzugter Zugang zu Angeboten des Trägers (z. B. Kita-Platz etc.)
- Eine Geburtsbeihilfe
- Eine Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt
- Exerzitien und Seelsorge
- Freuen Sie sich auf Jubiläumszuwendungen
- Gutscheine (Value App) z. B. für das Einspringen in den Dienst, Öffentlichkeitsarbeit, Sonderprojekte und vieles mehr
- Interessante Fort- und Weiterbildungen
- Jobrad
- Kostenlose Getränke und frisches Obst
- Lebensarbeitszeitkonto (lebensphasenorientiertes Arbeiten möglich)
- Mitarbeiterdarlehen
- Mitarbeiterfördergespräche
- Vergünstigte Autoversicherung (B-Tarif)
- Vermögenswirksame Leistungen für Sie
- Wohnung gesucht? Gerne unterstützen wir Sie
- Ihre Aufgaben
- Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden
- Begleitung und Beratung von Bewohner: innen und deren Angehörigen
- Eigenverantwortliche Versorgung unserer Bewohner: innen durch eine bedürfnisorientierte Grund- und Behandlungspflege
- Erstellung, Umsetzung und Evaluation individueller Pflegepläne
- Fachgerechte Pflegedokumentation
- Medikamentenmanagement und Wundversorgung auf Basis ärztlicher Verordnungen
- Mitarbeit bei der Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts
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Pflegefachkraft (m/d/w) als Dauernachtwache - Hier können Sie durchstarten! Arbeitgeber: Caritas Kathi-Baur-Pflegezentrum St. Heinrich
Das Caritas Kathi-Baur-Pflegezentrum St. Heinrich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente, interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das die Würde und Einmaligkeit der Bewohner:innen in den Mittelpunkt stellt und Ihnen gleichzeitig Raum für persönliche und berufliche Entwicklung gibt.
Kontaktdaten:
Caritas Kathi-Baur-Pflegezentrum St. Heinrich Recruiting-Team
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Caritas Kathi-Baur-Pflegezentrum St. Heinrich ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Caritas Kathi-Baur-Pflegezentrum St. Heinrich.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Caritas Kathi-Baur-Pflegezentrum St. Heinrich zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Caritas Kathi-Baur-Pflegezentrum St. Heinrich zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Caritas Kathi-Baur-Pflegezentrum St. Heinrich relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Caritas Kathi-Baur-Pflegezentrum St. Heinrich, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Kathi-Baur-Pflegezentrum St. Heinrich vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
