Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Betreuung von älteren Menschen in einem herzlichen Umfeld.
- Unternehmen: Caritas Kathi-Baur-Pflegezentrum St. mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Hohes Gehalt, Startprämie, betriebliche Altersvorsorge und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Vorteilen und Unterstützung für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3638 - 4446 € pro Monat.
Über uns Herzlich willkommen im Caritas Kathi-Baur-Pflegezentrum St.
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.
Altenpfleger: in, Gesundheits- und
Krankenpfleger: in)
Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
Deutschkenntnisse
Pflegerisches Grundverständnis und (erste) Erfahrung in der Altenpflege
Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK)
Corporate Benefits & Ticketsprinter (Benefits.
Dienstbefreiung für persönliche Anlässe (kirchliche Hochzeit, Taufe, Kommunion, etc.)
Kita-Platz etc.)
Eine Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt
Interessante Fort- und Weiterbildungen
Jobrad
Kostenlose Getränke und frisches Obst
Mitarbeiterdarlehen
Wohnung gesucht?
Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden
Medikamentenmanagement und Wundversorgung auf Basis ärztlicher Verordnungen
Mitarbeit bei der Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts
Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache +HOHES GEHALT & STARTPRÄMIE+ Arbeitgeber: Caritas Kathi-Baur-Pflegezentrum St. Heinrich
Das Caritas Kathi-Baur-Pflegezentrum St. Heinrich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Altenpflege bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente, interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes Teamumfeld. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert den Teamgeist und die individuelle Entwicklung, während wir gleichzeitig auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen eingehen, beispielsweise durch Wohnraumangebote und flexible Arbeitszeitmodelle.
Kontaktdaten:
Caritas Kathi-Baur-Pflegezentrum St. Heinrich Recruiting-Team
