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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie unser Team und gestalten Sie die Pflege mit Herz und Empathie.
- Arbeitgeber: Caritasverband für den Landkreis Bad Kissingen e. V., ein modernes Sozialunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Fortbildungen und ein Jobrad-Leasing für Ihre Mobilität.
- Warum dieser Job: Seien Sie der Herzschlag unserer Sozialstation und machen Sie einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft oder Studium im Pflegemanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Der Caritasverband für den Landkreis Bad Kissingen e. V. ist als christliches Sozialunternehmen in der ambulanten und teilstationären Altenpflege, in verschiedenen Beratungsdiensten sowie im Bereich der Kindertageseinrichtungen tätig. Als moderner Dienstleister mit rund 300 Mitarbeitenden verbinden wir soziales und christlich motiviertes Engagement mit wirtschaftlichem Handeln.
In unserer Sozialstation in Hammelburg versorgen wir nicht nur unsere Kunden im eigenen Zuhause, sondern pflegen auch ein Miteinander auf Augenhöhe. Als Pflegedienstleitung sind Sie bei uns nicht nur „Verwalter“, sondern der Herzschlag unseres Standorts.
Wir suchen ab oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Führung mit Herz & Gestaltungsspielraum.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden:
- Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Vertrag in Vollzeit (39 Std./Woche).
- Faire Vergütung: Gehalt nach AVR-Caritas inklusive attraktiver Sonderzahlungen.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und ein Zeitwertkonto (für Auszeiten oder den früheren Ruhestand).
- Zukunftsvorsorge: Wir finanzieren Ihre betriebliche Altersvorsorge (ZVK).
- Extras, die bewegen: Jobrad-Leasing und regelmäßige Fortbildungen, damit Sie immer up-to-date bleiben.
Ihr Spielraum – Das bringen Sie voran:
- Qualitätsmanager: Sie sichern das hohe Niveau unserer Pflege – fachlich und wirtschaftlich.
- Team-Coach: Sie fördern die Zufriedenheit und Motivation Ihrer Mitarbeitenden.
- Organisator: Dienstpläne und Belegungsmanagement liegen in Ihrer Hand.
- Botschafter: Sie gewinnen neue Gäste und sind erste Ansprechperson für Angehörige.
- Innovator: Entwickeln Sie mit uns neue Konzepte für einen noch schöneren Alltag unserer Gäste.
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft (mind. 460 Std.) oder ein Studium im Pflegemanagement.
- Führungserfahrung und eine strukturierte Arbeitsweise (EDV-Kenntnisse wie „snap“ sind wünschenswert, aber kein Muss – wir arbeiten Sie ein!).
- Eine gesunde Portion Empathie, Kommunikationsstärke und echtes Organisationstalent.
Klingt nach Ihrem neuen Traumjob? Dann machen Sie den ersten Schritt! Wir brauchen kein langes Anschreiben – ein Lebenslauf und Ihre Zeugnisse genügen.
Mit dem Einsenden Ihrer Bewerbungsunterlagen, stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung zu.
Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Sozialstation in Hammelburg Arbeitgeber: caritas-kissingen
Kontaktperson:
caritas-kissingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Sozialstation in Hammelburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Caritas und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Pflege.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und lass deine Empathie durchscheinen. Die Rolle als Pflegedienstleitung erfordert nicht nur Fachwissen, sondern auch menschliche Wärme.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Sozialstation in Hammelburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Lebenslauf und den Zeugnissen solltest du deine Stärken und Erfahrungen klar darstellen. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Leidenschaft für die Pflege.
Halte es einfach!: Du musst kein langes Anschreiben verfassen. Ein klar strukturierter Lebenslauf und die wichtigsten Zeugnisse reichen aus. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Betone deine Führungskompetenzen!: Als Pflegedienstleitung ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung hervorhebst. Zeig uns, wie du dein Team motivierst und die Qualität der Pflege sicherstellst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei caritas-kissingen vorbereitest
✨Informiere dich über den Caritasverband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Caritasverband für den Landkreis Bad Kissingen e. V. informieren. Verstehe ihre Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Rolle der Pflegedienstleitung viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und organisiert hast, um die Qualität der Pflege zu sichern.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsstärke
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und zum Umgang mit Angehörigen und Gästen betreffen. Zeige, dass du ein offenes Ohr für die Bedürfnisse anderer hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des Unternehmens zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für die Position der Pflegedienstleitung von großer Bedeutung ist.