Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Kindertagesstätte und gestalte den Alltag mit Kindern und Eltern.
- Unternehmen: Caritas Kita gGmbH, ein sicherer Arbeitgeber mit 17 Kitas in Hildesheim.
- Vorteile: Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, unbefristete Anstellung und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Raum für Eigeninitiative und Vernetzungsmöglichkeiten mit anderen Fachkräften.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem wertorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Die Caritas Kita gGmbH ist als hundertprozentige Tochtergesellschaft des Caritasverbandes für Stadt und Landkreis Hildesheim e. V. Trägerin von 17 Kindertagesstätten in der Stadt und im Landkreis Hildesheim. Aktuell beschäftigt sie rund 315 Mitarbeiter*innen in unterschiedlichen Bereichen wie Betreuung und Hauswirtschaft. Für unsere Kindertagesstätte St. Michael in Dingelbe suchen wir zum 01.10.2026 eine Einrichtungsleitung (m/w/d) mit 39,00 Wochenstunden, unbefristet.
Wir bieten Ihnen:
- Eine qualifizierte Einarbeitung in Ihre Aufgaben
- Einen Arbeitsplatz in einer expandierenden und sich entwickelnden Organisation mit der Möglichkeit, sich aktiv an der Profilentwicklung der Caritas Kita gGmbH zu beteiligen
- Eine Gemeinschaft aus mittlerweile 17 engagierten Kita-Leitungen unter dem Dach der Caritas Kita gGmbH, mit denen Sie sich fachlich austauschen können
- Vielfältige Vernetzungsmöglichkeiten zu anderen innerhalb der Caritas-Verbände
- Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Kindern und Eltern bei einem sicheren Arbeitgeber
- Qualifizierte und engagierte Fachkräfte in Ihrem Team zur gemeinsamen Bewältigung der Aufgaben in einem lebendigen und vielfältigen Kita-Alltag
- Raum für Eigeninitiative und die Entfaltung persönlicher Kompetenzen
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten in Pädagogik und Betriebswirtschaft
- Ein werte- und sinnorientiertes Arbeitsumfeld
- Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes und allen üblichen Sozialleistungen
- Zusätzliche Altersversorgung gemäß AVR
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Kindertagesstätte
- Erstellung von Dienst- und Vertretungsplänen
- Anleitung und Führung von Mitarbeitenden, Auszubildenden und Praktikanten*innen
- Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Arbeit für die gesamte Einrichtung
- Aktive und konstruktive Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und dem Team
- Religionspädagogische Erziehung unter Achtung der verschiedenen Religionen; Vermittlung von Werten und Normen
- Beobachtung und Dokumentation als Grundlage für Elterngespräche
- Erfüllung der Aufsichtspflicht und des Schutzauftrages gemäß § 8a SGB VIII
- Beschaffung von Verbrauchs-, Verwaltungs- und Spielmaterial
- Bearbeitung und Überwachung der Eltern Beiträge
- Führen der Barkasse und allgemeine Verwaltungsaufgaben
- Planung und Durchführung von Festen
- Beachtung des Rahmenhygieneplans u. a.
- Zusammenarbeit mit Institutionen, Firmen, Therapeuten und Beratungsstellen
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation nach § 9 NKiTaG
- Erfahrung als Leitung wünschenswert
- Teamfähigkeit
- Aufgeschlossenheit
- Engagement und Freude im Umgang mit Kindern und Eltern
- Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche und den Aufgaben der Caritas im Besonderen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, ausschließlich im PDF-Format zusammengefasst, per E-Mail an: bewerbung-kita@caritas-hildesheim.de
Caritas Kita gGmbH
Frau Regina Meyer
Brühl 38
31134 Hildesheim
Auskunft erhalten Sie unter: 05121 93579-30
Weitere Stellenangebote finden Sie unter www.caritas-hildesheim.de/stellenangebote
Einrichtungsleitung (m/w/d) - Kindertagesstätte St. Michael in Dingelbe Arbeitgeber: Caritas Kita
Die Caritas Kita gGmbH bietet Ihnen als Einrichtungsleitung in der Kindertagesstätte St. Michael in Dingelbe ein wertschätzendes und sinnorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv an der Weiterentwicklung einer expandierenden Organisation mitwirken können. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einem engagierten Team und der Chance zur Vernetzung innerhalb der Caritas-Verbände fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsplatzes und die Unterstützung durch qualifizierte Fachkräfte in einem lebendigen Kita-Alltag.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m/w/d) - Kindertagesstätte St. Michael in Dingelbe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt, wenn du eine interessante Stelle findest. Je schneller, desto besser!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie deine Werte und Erfahrungen zur Philosophie der Caritas passen. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In einem persönlichen Gespräch kannst du viel mehr von dir zeigen als in einer Bewerbung. Sei authentisch und teile deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Eltern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) - Kindertagesstätte St. Michael in Dingelbe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Einrichtungsleitung bist. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten oder Situationen, in denen du deine Teamfähigkeit und dein Engagement unter Beweis gestellt hast.
PDF-Format nicht vergessen!:Denk daran, deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich im PDF-Format zusammenzufassen. Das erleichtert uns die Bearbeitung und sorgt dafür, dass alles so aussieht, wie du es intendiert hast. Und vergiss nicht, über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Kita vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich gründlich über die Caritas Kita gGmbH und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle der Einrichtungsleitung passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit!
Da die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Eltern eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Anleitung von Teams zeigen.
✨Engagement für die Kinder!
Stelle deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in den Vordergrund. Teile deine Ansichten über die pädagogische Arbeit und wie du die Entwicklung der Kinder fördern möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für die Aufgabe brennst.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen, die die Kita aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Organisation.
