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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Abteilung für Allgemeine Innere Medizin und fördern Sie interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Arbeitgeber: Die Caritas-Klinik Dominikus bietet über 100 Jahre Tradition in exzellenter medizinischer Versorgung.
- Mitarbeitervorteile: Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, ein modernes Team und zahlreiche Zusatzleistungen wie Jobticket und Sportangebote.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Klinik mit Herz und Innovationsgeist in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztweiterbildung in Innerer Medizin, Führungserfahrung und Empathie sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Klinik liegt in einer grünen Umgebung mit direkter Anbindung an die Berliner Innenstadt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin mit Option auf leitende Position in Berlin-Hermsdorf
Gestalten Sie die Zukunft unserer Klinik – mit Herz, Kompetenz und Innovationsgeist.
Die Caritas-Klinik Dominikus in Berlin-Hermsdorf blickt auf über 100 Jahre Tradition in der medizinischen Versorgung zurück. Heute sind wir ein modernes Haus mit hochqualifizierten Mitarbeitenden, das für exzellente Medizin und patientenzentrierte Versorgung steht. Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie die Leitung unserer Abteilung für Allgemeine Innere Medizin.
Ihr Wirkungskreis
In unserer neu geschaffenen Abteilung für Allgemeine Innere Medizin werden internistische Erkrankungen diagnostiziert und behandelt – mit einem Fokus auf Herz-Kreislauf-, Atemwegs- und Stoffwechselerkrankungen wie Diabetes mellitus. Unterstützt durch die ärztliche Expertise in konventioneller Kardiologie bieten wir unseren rund 2.700 stationären Patientinnen und Patienten jährlich eine ganzheitliche Versorgung.
Im Rahmen der engen Zusammenarbeit mit den eigenständigen Fachabteilungen für Gastroenterologie und Geriatrie werden interdisziplinär insgesamt 160 Betten der Inneren Medizin mit dem Anspruch höchster medizinischer Qualität betreut.
Wir pflegen Kooperationen innerhalb des Caritas-Verbundes und arbeiten eng mit der Charité zusammen, um neueste medizinische Standards zu sichern.
Ihre Aufgaben
- Strategische Weiterentwicklung: Sie unterstützen bei der Neuausrichtung unserer Abteilung und intensivieren die Zusammenarbeit mit unserer Gastroenterologie und Geriatrie.
- Führung und Förderung: Mit Empathie und Weitblick entwickeln Sie unser Team menschlich und fachlich weiter.
- Wissenstransfer: Sie übernehmen Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung der Ärzteschaft und fördern den interdisziplinären Austausch.
- Teamaufbau: Sie gewinnen engagierte Ärztinnen und Ärzte und qualifizierte Fachpflegekräfte für Ihre Vision einer erstklassigen Inneren Medizin.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Facharztweiterbildung in der Inneren Medizin
- wünschenswert die Zusatzbezeichnung Kardiologie oder Diabetologie
- Erste Führungserfahrung, verbunden mit ausgewiesener Expertise im gesamten internistischen Spektrum sowie fundierte Kenntnisse diagnostischer Verfahren, wie z.B. Echokardiografie und Gefäßultraschall, etc.
- Freude an der Teamarbeit, gepaart mit Innovationsgeist und der Fähigkeit, nachhaltige Lösungen zu finden.
- Empathie und ein sicherer Umgang mit verschiedenen Perspektiven und Bedürfnissen – von Mitarbeitenden bis zu Patientinnen und Patienten
Das erwartet Sie bei uns
- Verantwortung mit Freiraum: Sie gestalten die Zukunft unserer Abteilung aktiv mit, entwickeln neue Schwerpunkte und nutzen Marktpotenziale.
- Exzellentes Team: Arbeiten Sie mit hochqualifizierten Fachpflegekräften und einem engagierten Ärzteteam.
- Moderne Strukturen: Flache Hierarchien, kurze Wege und schnelle Entscheidungen ermöglichen Spitzenleistungen.
- Work-Life-Balance: Eine verlässliche Dienstplangestaltung sorgt für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit.
- Zusatzleistungen: Jobticket, Bikeleasing, zahlreiche Sportangebote, Ferienbetreuung für Kinder und attraktive Mitarbeiterrabatte. Auch fürs Auto finden sich genügend, kostenfreie Parkplätze.
- Optimale Infrastruktur: Die Klinik liegt in einer grünen Umgebung mit direkter Anbindung an die Berliner Innenstadt.
Bewerben Sie sich jetzt!
Gestalten Sie mit uns eine Klinik, die Menschlichkeit und Spitzenmedizin verbindet.
Senden Sie Ihre Bewerbung (Lebenslauf ausreichend) an .
Bei Fragen steht Ihnen Jessica Nefe (Recruiting) unter zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Caritas-Klinik Dominikus
Berlin-Reinickendorf
Kurhausstraße 30
Berlin
Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin mit Option auf leitende Position Arbeitgeber: Caritas-Klinik Dominikus Berlin-Reinickendorf gGmbH
Kontaktperson:
Caritas-Klinik Dominikus Berlin-Reinickendorf gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin mit Option auf leitende Position
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Klinik arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen in der Inneren Medizin, insbesondere in den Bereichen Kardiologie und Diabetologie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Verbesserung der Patientenversorgung im Kopf hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder gefördert hast. Das zeigt, dass du die nötige Empathie und Weitblick mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Vision für die Abteilung klar zu kommunizieren. Überlege dir, wie du die Zusammenarbeit mit der Gastroenterologie und Geriatrie intensivieren möchtest und welche neuen Schwerpunkte du setzen würdest. Das wird deine strategische Denkweise unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin mit Option auf leitende Position
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Caritas-Klinik Dominikus. Informiere dich über die Klinikgeschichte, die angebotenen medizinischen Leistungen und die Werte, die sie vertreten.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Oberarzt in der Inneren Medizin zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Kardiologie oder Diabetologie, sowie deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Innere Medizin und deine Vision für die Abteilung darlegst. Hebe hervor, wie du das Team menschlich und fachlich weiterentwickeln möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe, ob alle Informationen korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas-Klinik Dominikus Berlin-Reinickendorf gGmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fachfragen vor
Seien Sie bereit, spezifische Fragen zu internistischen Erkrankungen und diagnostischen Verfahren zu beantworten. Zeigen Sie Ihre Expertise in Bereichen wie Kardiologie und Diabetologie, um Ihr Wissen und Ihre Erfahrung zu demonstrieren.
✨Hervorhebung Ihrer Führungskompetenzen
Da die Position eine leitende Rolle beinhaltet, sollten Sie Beispiele für Ihre bisherigen Führungserfahrungen parat haben. Sprechen Sie darüber, wie Sie Teams motiviert und weiterentwickelt haben, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
✨Teamarbeit betonen
Betonen Sie Ihre Freude an der Teamarbeit und Ihre Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten. Geben Sie Beispiele, wie Sie erfolgreich mit anderen Fachabteilungen zusammengearbeitet haben, um die Patientenversorgung zu verbessern.
✨Vision für die Abteilung präsentieren
Überlegen Sie sich, welche neuen Schwerpunkte Sie in der Abteilung setzen möchten. Teilen Sie Ihre Ideen zur strategischen Weiterentwicklung und wie Sie Marktpotenziale nutzen wollen, um die Klinik zukunftssicher zu machen.
