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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
- Arbeitgeber: Moderne und zukunftsorientierte Intensivstation mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Innovationen und schaffe eine Atmosphäre von Exzellenz und Menschlichkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Werde Teil eines motivierten Teams sowie einer modernen und zukunftsorientierten Intensivstation! Als Leitung hast du den Freiraum, Pflegequalität aktiv mitzugestalten, Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit Deinem Team eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der Exzellenz und Menschlichkeit Hand in Hand gehen. Leitungsaufgabe: Fachliche und pflegerische Leitung unserer Intensivstation mit 12 Betten, Weiterentwicklung eines integrierten IMC-Bereiches sowie Steuerung der Pflegeprozesse, Dienstplangestaltung und Optimierung der Arbeitsabläufe. Fachliche Weiterentwicklung: Qualität und Innovation im Team vorantreiben sowie Projektmanagement, wie z.B. Einführung eines PDMS-Systems. Potenziale entfalten: WeitereTeammitglieder für uns gewinnen und Teilnahme an Kongressen, um z.B. Neuentwicklungen auf dem Markt aufzugreifen, sowie Ideen fürs Marketing und Social Media entwickeln. Zusammenarbeit: Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit, z.B. durch gemeinsame Visiten und Ausbau der Schnittstelle für Ethik- und Sozialdienst-Themen. Ausbildung: Pflegefachkraft, idealerweise mit Leitungserfahrung, entsprechender Weiterbildung oder Studium. Arbeitsweise: Strukturiert, lösungsorientiert sowie entscheidungsstark. Kommunikation: Starkes Gespür für Teamdynamik sowie klare und offene Kommunikationsweise. Teamarbeit: Empathisches Auftretenund Verständnis dafür, Teammitglieder zu motivieren, um Gestaltungsspielräume sowie Eigenverantwortungzu fördern. Lernbereitschaft: Pflege immer wieder neu durch Fort- und Weiterbildungen entdecken. Erst reingucken, dann bewerben : Einfach unverbindlich bei uns reinschnuppern! Einarbeitung, Fort- und Weiterbildung: Wir arbeiten dich mindestens vier Wochen gründlich und strukturiert ein! In Feedbackgesprächen besprechen wir deine Vorschläge zur Weiterbildung und planen die nächsten Schritte. Finanzielle Absicherung: Tarifgehalt gemäß AVR Caritas, Altersvorsorge der KZVK, Jahressonderzahlung sowie eine Prämie von bis zu 5.000€, wenn du neue Mitarbeitende für uns gewinnst. Work-Life-Balance: Zuverlässige Dienstpläne, 31 Tage Urlaub, die Du als Pflegefachkraft um bis zu 9 Tage erweitern kannst! Mobilität: Bike-Leasing, Jobticket, kostenfreie Parkplätze. Gesundheit und Freizeit: Sport- und Fitnessangebote, Ferienbetreuung deiner Kinder. JBTC1_DE
Pflegefachkraft (m/w/d) Leitung Intensivstation Arbeitgeber: Caritas-Klinik Dominikus Berlin-Reinickendorf gGmbH
Kontaktperson:
Caritas-Klinik Dominikus Berlin-Reinickendorf gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) Leitung Intensivstation
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Intensivstation anpasst. Zeige, dass du die Pflegequalität aktiv mitgestalten möchtest!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Innovationen in der Pflege! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit neue Ideen umgesetzt hast oder wie du das Team motivieren kannst, gemeinsam an Verbesserungen zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle als Leitung der Intensivstation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) Leitung Intensivstation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Intensivpflege und wie du die Qualität der Pflege verbessert hast. Wir suchen nach jemandem, der Innovationen vorantreiben kann!
Gestalte dein Anschreiben individuell!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeig uns, warum du genau zu unserem Team auf der Intensivstation passt und was du mitbringst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas-Klinik Dominikus Berlin-Reinickendorf gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Pflegefachkraft und Leitung der Intensivstation vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten, Teamarbeit oder innovative Ansätze zur Verbesserung der Pflegequalität gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Intensivstation zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, die Qualität der Patientenversorgung zu verbessern. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
