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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Nachsorge und koordiniere die Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern.
- Arbeitgeber: Die Caritas-Klinik St. Anna bietet moderne Medizin und persönliche Zuwendung für ältere Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgehalt, Altersvorsorge, Firmenticket, Bike-Leasing und zahlreiche Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit Empathie und Teamarbeit in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder Pflegeausbildung mit Erfahrung im Entlassmanagement.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich, spannende Aufgaben in modern ausgestatteten Stationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Caritas-Klinik St. Anna (ehemals Malteser-Krankenhaus) in Berlin-Charlottenburg steht für moderne Medizin und spürbare Zuwendung. Bei uns steht der ältere Mensch im Mittelpunkt. Die uns anvertrauten Menschen können darauf vertrauen, dass sie medizinisch und pflegerisch bei uns in guten Händen sind und wir sie als Mensch mit ihrer gesamten Persönlichkeit und Einzigartigkeit wahrnehmen, behandeln und umsorgen.
Sie können die Stelle in Voll- oder Teilzeit ausfüllen.
Ihre Aufgabe
- Nachsorge: Sie organisieren die Weiterbetreuung und Nachsorge im Rahmen des Entlassmanagements.
- Zusammenarbeit: Rund um die Themen Entlassung und Weiterversorgung treten Sie mit verschiedenen Ansprechpartner:innen und Organisationen in Kontakt und steuern deren Zusammenarbeit.
- Beratung: Sie unterstützen unsere Patient:innen und deren Angehörige in allen Fragen zur weiteren Versorgung und sind die zentrale Schnittstelle zwischen behandelnden Teams, Kostenträgern sowie Reha- und Pflegeeinrichtungen.
Ihr Profil
- Ausbildung: Sie besitzen ein Studium Soziale Arbeit / Sozialarbeiter:in oder einen vergleichbaren Abschluss. Oder Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau /-mann oder als Gesundheits und Krankenpfleger:in und möchten sich weiterentwickeln.
- Erfahrung: Sie bringen bereits Kenntnisse im Entlass- bzw. Case-Management oder in der sozialen Arbeit im Gesundheitsbereich mit.
- Einfühlungsvermögen: Gerade im Umgang mit älteren Patient:innen begegnen Sie den Menschen freundlich und wissen den richtigen Ton zu treffen.
- Teamgeist: Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team und tragen aktiv zu einem guten Miteinander bei.
Unser Angebot
- Finanzielle Absicherung: Sie erhalten von uns ein Tarifgehalt gemäß AVR-Caritas (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) und eine Altersvorsorge der KZVK. Auch eine Jahressonderzahlung gehört bei uns selbstverständlich dazu.
- Moderne Ausstattung: Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein spannendes Aufgabenfeld aus dem gesamten Spektrum der Geriatrie, mit modern ausgestatteten Stationen.
- Mobilität: Wenn Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Rad kommen möchten, bieten wir Ihnen ein Firmenticket bzw. ein Bike-Leasing an. Auch fürs Auto gibt es ausreichend kostenfreie Parkplätze.
- Gesundheit und Freizeit: Wir bieten zahlreiche Sport- und Fitnessangebote an und unterstützen Familien in der Ferienbetreuung ihrer Kinder. Auch beim Shoppen können Sie sparen, da wir über unsere Corporate Benefits zahlreiche Rabatte erhalten.
Ihre Bewerbung
Wenn Sie Fragen haben, erreichen Sie Herrn Jachmann (Recruiting) unter 0162 6471247.
Caritas-Klinik St. Anna
Berlin-Charlottenburg
Pillkaller Allee 1
14055 Berlin
jobs@caritas-gesundheit.de
Mitarbeiter:in Sozialdienst / Klinik-Entlassmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas-Klinik St. Anna Berlin-Charlottenburg
Kontaktperson:
Caritas-Klinik St. Anna Berlin-Charlottenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Sozialdienst / Klinik-Entlassmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Sozialdienst oder im Entlassmanagement arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der geriatrischen Versorgung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Entlassmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Ansprechpartner:innen zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Einfühlungsvermögen unterstreichen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Sozialdienst / Klinik-Entlassmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Entlass- und Case-Management sowie deine sozialen Kompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Caritas-Klinik St. Anna passen. Zeige dein Einfühlungsvermögen und Teamgeist.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas-Klinik St. Anna Berlin-Charlottenburg vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen der Position im Sozialdienst und Entlassmanagement. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den spezifischen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Entlassmanagement oder in der sozialen Arbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie
Da der Umgang mit älteren Patient:innen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Empathie und dein Einfühlungsvermögen betonen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen einfühlsam reagieren würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage beispielsweise nach der Teamstruktur oder den Herausforderungen, die in der Zusammenarbeit mit anderen Organisationen auftreten können.
