Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktivierende Pflege und Betreuung geriatrischer Patient:innen in einem flexiblen Dienstmodell.
- Unternehmen: Caritas-Klinik St. Anna, familiäre Atmosphäre und interdisziplinäres Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem überschaubaren Haus.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Dienstplan selbst und arbeite, wann es dir passt!
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Bitte vergewissern Sie sich, dass Sie über das richtige Maß an Erfahrung und Qualifikationen verfügen, indem Sie den vollständigen Überblick über diese Stelle unten lesen.
Du möchtest in der Pflege arbeiten, aber deine Arbeitszeiten sollen besser zu deinem Leben passen? Dann komm in den Springerpool unserer Caritas-Klinik St. Anna in Berlin-Charlottenburg, in unserer spezialisierten Fachklinik für Altersmedizin mit 100 stationären Betten, 13 Tagesklinik-Plätzen und rund 180 Mitarbeitenden.
Du arbeitest ohne feste Stationsbindung und schreibst deinen Dienstplan selbst!
Altersmedizin | ab sofort | Teilzeit oder Vollzeit | Flexible Dienstmodelle
Das erwartet dich
- Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen: Du gibst an, wann du arbeiten kannst – wir berücksichtigen deine Wünsche bei der Dienstplanung.
- Flexibler Einsatz: Ob Früh-, Spät- oder Nachtdienst, feste Wochentage oder gebündelte Einsätze – gemeinsam finden wir ein Modell, das zu deiner Lebenssituation passt.
- Familiäre Atmosphäre: Dich erwartet ein überschaubares Haus mit kurzen Wegen, festen Ansprechpartner:innen und einer wertschätzenden Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
Deine Aufgabe
- Pflege und Betreuung: Aktivierende therapeutische Pflege und Betreuung geriatrischer Patientinnen und Patienten.
- Ermöglichung der Teilhabe: Förderung von Selbstständigkeit, Mobilität und Lebensqualität.
- Teamarbeit: Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und weiteren Berufsgruppen.
Was wir Dir bieten
- Attraktive Vergütung: Tarifgehalt nach AVR Caritas, Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge.
- Gute Einarbeitung: Unverbindliches Kennenlernen der Klinik vor deiner Entscheidung, Strukturierte und individuelle Einarbeitung über 6 Wochen hinaus.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Moderne Arbeitsbedingungen
Dein Profil
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in).
- Erfahrung und Interesse: Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und Erfahrung in der Geriatrie wünschenswert, aber kein Muss.
- Engagement und Teamgeist: Motivation, flexibel zu arbeiten, strukturiert vorzugehen und im Team Verantwortung zu übernehmen.
Deine Bewerbung
Wenn du Fragen hast, erreichst du Lars Jachmann (Recruiting) unter Caritas-Klinik St. Anna, Berlin-Charlottenburg, Pillkaller Allee 11, 4055 Berlin. Für diese Position sind Optionen für die Arbeit im Homeoffice verfügbar.
Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) im Springerpool - Flexible Wunschdienste in Berlin-Charlotten Arbeitgeber: Caritas-Klinik St. Anna Berlin-Charlottenburg
Die Caritas-Klinik St. Anna in Berlin-Charlottenburg bietet Pflegefachkräften und Altenpfleger:innen die Möglichkeit, in einem familiären Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten zu arbeiten, die sich optimal an dein Leben anpassen lassen. Mit einer wertschätzenden Teamkultur, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt die Klinik deine persönliche und fachliche Entwicklung, während du aktiv zur Lebensqualität geriatrischer Patient:innen beiträgst.
Kontaktdaten:
Caritas-Klinik St. Anna Berlin-Charlottenburg Recruiting-Team
