Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Azubis an und entwickle individuelle Ausbildungspläne für die Pflege.
- Unternehmen: Caritas Konstanz Sozialstation St. Konrad - ein engagierter ambulanter Pflegedienst.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungsmöglichkeiten und kostenlose Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze junge Talente in ihrem Werdegang.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur Praxisanleitung erforderlich.
Das bieten wir
- Betriebliche Altersvorsorge
- Einspringprämien
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie internes Bildungsprogramm
- JobRad
- Kinästhetik-Kurse für alle Mitarbeitenden mit eigenem Trainer
- Kostenlose Gesundheitsangebote und Vergünstigungen in Fitnessstudios
- Lebensarbeitszeitkonto
- Regelmäßige Teamevents
- Sprachkursangebote
- Unterstützung bei der Wohnungssuche + Mitarbeitendenwohnungen
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung
- Führerschein der Klasse B
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, Du arbeitest gerne im Team und stehst mit Deiner Fachlichkeit jeder/jedem mit Rat und Tat zur Seite
- Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Zuständigkeiten
- Du bist Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze
- Du dokumentierst alle Vorgänge und bist motiviert, Entwicklungen voranzutreiben
- Du erstellst individuelle Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
- Du koordinierst die praktischen Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
- Du leitest Azubis und neue Mitarbeiter:innen in allen Pflegetätigkeiten an und hast immer ein offenes Ohr für sie
Über uns
Herzlich willkommen in der Caritas Konstanz Sozialstation St. Konrad! Als ambulanter Pflegedienst versorgen wir seit 1975 Menschen in ihrem heimischen Umfeld. Durch unsere Unterstützung und Expertise ermöglichen wir unseren 340 Patient:innen, ein selbstbestimmtes Leben in ihren eigenen vier Wänden zu führen und entlasten dabei auch deren Angehörige. Unser 60-köpfiges Pflegeteam ist täglich auf 24 Touren in Konstanz und Umgebung unterwegs. Unsere Touren starten und enden bei den Mitarbeitenden zu Hause und Haushaltstouren können nach Wunsch sogar mit dem Fahrrad oder zu Fuß gemacht werden. Derzeit sind wir auf der Suche nach Unterstützung für unser Team. Darum freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
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Pflegefachkraft mit Praxisanleitung (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams! Arbeitgeber: Caritas Konstanz Sozialstation St. Konrad
Die Caritas Konstanz Sozialstation St. Konrad ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur 30 Tage Urlaub und attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste bietet, sondern auch eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, Touren von zu Hause zu starten. Unser engagiertes Team profitiert von regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie einem sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, der durch eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung und zahlreiche Gesundheitsangebote ergänzt wird.
Kontaktdaten:
Caritas Konstanz Sozialstation St. Konrad Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft mit Praxisanleitung (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams! erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft mit Praxisanleitung interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachkräften im Pflegebereich zu vernetzen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Kollegen oder Bekannte, die dir wertvolle Tipps geben können oder dich weiterempfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Sozialstation St. Konrad und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs solltest du deutlich machen, warum dir die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen am Herzen liegt. Deine positive Einstellung wird uns überzeugen, dass du perfekt in unser Team passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft mit Praxisanleitung (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du ins Team einbringst.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und Weiterbildungen klar und deutlich präsentierst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu unserem Team passen.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst schnellere Rückmeldungen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Konstanz Sozialstation St. Konrad vorbereitet
✨Informiere dich über die Caritas Konstanz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Caritas Konstanz und deren Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie arbeiten und welche Philosophie hinter ihrem Pflegeansatz steckt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft und Praxisanleiter:in unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Arbeiten im Team eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst oder Azubis unterstützt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Stelle Fragen zur Weiterbildung
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren, die die Caritas Konstanz bietet. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Entwicklung, sondern auch, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
