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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung älterer Menschen in ihrem Zuhause oder in unseren Pflegeheimen.
- Arbeitgeber: Caritas Altenhilfe Konstanz - ein herzlicher Arbeitgeber mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und attraktive Zuschläge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Dienstplanung und regelmäßige Fortbildungen für deine berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4528 - 4528 € pro Monat.
Für unsere Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50%-100% eine Pflegefachkraft (w/m/d) ambulant oder stationär nach Wunsch. Die Caritas Altenhilfe Konstanz engagiert sich mit Herz und Kompetenz für ältere und pflegebedürftige Menschen stationär in unseren liebevoll geführten Pflegeheimen Haus Don Bosco und Haus Zoffingen sowie ambulant über unsere Sozialstation, die rund 350 Klienten betreut.
Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander. Jetzt bewerben und Teil der Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH werden!
Das sind Ihre Tätigkeiten:
- Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards
- Bereitstellung und Verabreichung von Medikamenten
- Dokumentation und Umsetzung der Pflegeprozesse
- Beratung und Begleitung von Angehörigen
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Wundexpert*innen und dem Hospizverein
- Versorgung und Begleitung von Klient:innen im häuslichen Umfeld (ambulant) - eigenständige Tourenplanung
- Übernahme der pflegefachlichen Verantwortung während des Einsatzes (ambulant)
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)
- Erfahrung mit SIS sowie Zusatzqualifikationen (z. Wundmanagement, Praxisanleitung, Kinästhetik) wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (z. MS Office)
- Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung; Fort- und Weiterbildungen werden bei Interesse vollständig von uns gefördert (z. Praxisanleitung, Wundmanagement, interne Trainings)
- Führerschein Klasse B für den ambulanten Bereich
Wir bieten:
- 4.528 €/Monat Brutto (AVR)
- Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)
- Einspringentschädigung und attraktive Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste
- Möglichkeit im stationären Bereich als Springer zu arbeiten (bis zu 500 €/Monat)
- 30 Tage Urlaub plus bis zu 3 Tage Zusatzurlaub im stationären Bereich
- Mitarbeiterorientierte Dienstplanung
- Familienfreundliche Dienstplanung; Arbeitszeiten wie 08:00-12:00 Uhr und Tourenstart von Zuhause möglich
- Dienstfahrzeug und Arbeitskleidung im ambulanten Bereich inklusive
- Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto
- Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. in hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)
- Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)
- JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Ambulante Pflegefachkraft m/w/d ab sofort gesucht! Arbeitgeber: Caritas Konstanz
Kontaktperson:
Caritas Konstanz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ambulante Pflegefachkraft m/w/d ab sofort gesucht!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und Geschichten, die zeigen, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ambulante Pflegefachkraft m/w/d ab sofort gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Stelle als Pflegefachkraft brennst!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Ob ambulant oder stationär, wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unsere Klienten unterstützen kannst.
Mach es übersichtlich: Halte dein Bewerbungsschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Konstanz vorbereitest
✨Informiere dich über die Caritas Altenhilfe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz informieren. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege zeigen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Dienstplanung sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Sei du selbst und zeige Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Ein freundliches Auftreten und ein offenes Ohr können einen großen Unterschied machen.