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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die Pflegequalität unserer Klienten.
- Arbeitgeber: Die Caritas Konstanz unterstützt über 3.000 Menschen in sozialen Notlagen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten auch Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie. Unsere Sozialstation versorgt rund 350 Klientinnen und Klienten in Konstanz, Reichenau, Allensbach und auf dem Bodanrück. Gemeinsam mit einem engagierten Team aus etwa 80 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass ältere und pflegebedürftige Menschen möglichst lange in ihrem vertrauten Zuhause bleiben können.
Für unsere Sozialstation St. Konrad in 78464 Konstanz suchen wir ab 01.01.2025 mit einem Stellenumfang von 100 % eine Bezirksleitung (w/m/d) für unseren ambulanten Pflegedienst.
Ihre Aufgaben
- Leitung eines Pflegebezirks und Sicherstellung einer vertrags- und fachgerechten Versorgung der Klientinnen und Klienten
- Effiziente Tourenplanung und Erstellung der Dienstpläne
- Sicherstellung der Pflegequalität und Umsetzung unseres Qualitätsmanagements
- Management von Verordnungen sowie Dokumentation gemäß aktueller Standards
- Mitarbeiterführung, Motivation und Unterstützung Ihres Teams
- Gewinnung neuer Kundinnen und Kunden durch aktive Kundenakquise
Wir erwarten
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
- Idealerweise verfügen Sie über pflegerische Spezialkenntnisse (z. B. Wundmanagement, Palliativpflege)
- Organisatorisches Talent und Freude an der Führung eines engagierten Teams
- Führerschein der Klasse B für die Einsätze in unserem Versorgungsgebiet
Wir bieten
- Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Gezielte Einarbeitung, selbstverantwortliches Arbeiten
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Kostenlose Gesundheitsangebote, zusätzliche Altersversorgung
- JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche
Jetzt bewerben! Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail.
Ansprechperson: Frau Iris Gayk, Pflegedienstleitung, +49 7531 1200-509, sozialstation@caritas-kn.de
Bezirksleitung (w/m/d) für unseren ambulanten Pflegedienst Sozialstation St. Konrad Arbeitgeber: Caritas Konstanz
Kontaktperson:
Caritas Konstanz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleitung (w/m/d) für unseren ambulanten Pflegedienst Sozialstation St. Konrad
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über die Caritas Konstanz und deren Arbeitsweise sammeln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der ambulanten Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein organisatorisches Talent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In persönlichen Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleitung (w/m/d) für unseren ambulanten Pflegedienst Sozialstation St. Konrad
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Bezirksleitung, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Gesundheits- oder Krankenpfleger/in sowie besondere Kenntnisse wie Wundmanagement oder Palliativpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Bezirksleitung interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Führungserfahrung und dein organisatorisches Talent ein.
Dokumente überprüfen und einreichen: Bevor du deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen, wie Lebenslauf und Motivationsschreiben, hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Konstanz vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Da die Bezirksleitung eine zentrale Rolle in der Mitarbeiterführung spielt, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement hervorheben
Stelle sicher, dass du mit den aktuellen Standards im Qualitätsmanagement vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Die effiziente Tourenplanung und Dienstplangestaltung sind entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben organisiert hast und sei bereit, diese Beispiele zu teilen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Die Caritas Konstanz sucht engagierte Fachkräfte. Teile deine Motivation für die Arbeit im Pflegebereich und warum dir die Unterstützung von pflegebedürftigen Menschen am Herzen liegt.
