Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung bei ihrer beruflichen Qualifizierung und Integration.
- Unternehmen: Inklusives Qualifizierungszentrum in Radolfzell mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen mit Beeinträchtigungen und fördere ihre Teilhabe am Arbeitsleben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbarem Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unser Inklusives Qualifizierungszentrum in Radolfzell suchen wir ab dem 01.08.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 80% eine Bildungsbegleiterin (w/m/d). Im Inklusiven Qualifizierungszentrum erhalten ca. 40 Menschen mit einer Beeinträchtigung eine berufliche Qualifizierung. Sie lernen ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten auszubauen und erleben soziale Begegnungen. Wir unterstützen die Teilnehmenden auf ihrem Weg zur Teilhabe an Arbeit.
Ihre Aufgaben:
- Als Bildungsbegleiter*in unterstützen Sie Menschen mit Behinderung/Teilhabehemmnissen und fördern dabei individuelle und betriebliche Lernprozesse mit dem Ziel der beruflichen Inklusion.
- Sie führen eigenverantwortlich Qualifizierungsmodule, Schulungen, Unterweisungen durch, z.B. in den Arbeitsfeldern Büro, Hauswirtschaft, Verkauf etc.
- Sie begleiten bei der betrieblichen Erprobung (Praktika).
- Sie sichern die fachliche Anleitung und die soziale Integration im Praktikumsbetrieb, unterstützen und beraten dabei alle Beteiligten wie Vorgesetzte, Kollegen, Teams.
- Sie führen Projekte mit Teilnehmenden durch und evaluieren diese.
- Sie führen regelmäßige Auswertungsgespräche und dokumentieren die Entwicklung.
- Sie wirken bei übergreifenden Aufgaben im Berufsbildungsbereich mit.
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Ausbildereignung oder ein Studium in den Bereichen: Soziale Arbeit, Ergotherapie oder einen vergleichbaren pädagogischen Hintergrund.
- Auch eine Qualifikation als Arbeitserzieher oder geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung sind passende Voraussetzungen.
- Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung/Teilhabehemmnissen und/oder in der Erwachsenenbildung.
- Idealerweise bringen Sie eine Qualifikation zum Jobcoach oder in Coaching/Beratung mit.
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung, gerne in verschiedenen Berufsfeldern.
Wir schätzen:
- Eine selbständige, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise.
- Sicheres Auftreten, Kontaktfreude und Teamfähigkeit.
- Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist notwendig.
- Führerschein Fahrerlaubnis B wünschenswert.
Wir bieten Ihnen:
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR.
- Sicherer, vielseitiger und abwechslungsreicher Arbeitsplatz.
- Strukturierte und gute Einarbeitung.
- Eigenverantwortliches Arbeiten.
- 30 Tage Urlaub.
- Jahressonderzahlungen.
- Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK).
- Lebensarbeitszeitkonto.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen z.B. Kommunikation, Pädagogik, Führung, Deeskalation, Feedback.
- Kostenlose & vergünstigte Gesundheitsangebote z.B. Yoga, SUP, weitere Kurse.
- JobRad.
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Happy Fit).
- Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Marken).
- Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.
Ansprechperson: Frau Ursula Hiller, Leitung inklusives Qualifizierungszentrum, +49 7732 938059-11, hiller@seewerk.com
Bildungsbegleiterin (w/m/d) Arbeitgeber: Caritas Konstanz
Unser Inklusives Qualifizierungszentrum in Radolfzell bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, in dem Sie Menschen mit Beeinträchtigungen auf ihrem Weg zur beruflichen Inklusion begleiten. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bildungsbegleiterin (w/m/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Caritas Konstanz helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Caritas Konstanz.
✨Direkt bewerben bei Caritas Konstanz!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Bildungsbegleiterin (w/m/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bildungsbegleiterin (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Caritas Konstanz einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Bildungsbegleiterin (w/m/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Caritas Konstanz leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Caritas Konstanz einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Konstanz vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Caritas Konstanz passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Caritas Konstanz werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Caritas Konstanz erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Caritas Konstanz einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
