Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Digitalisierung in der Altenhilfe und verbessere die Arbeitswelt.
- Unternehmen: Engagierte Organisation, die Menschen in Pflege und Unterstützung hilft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem inklusiven und toleranten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenhilfe mit innovativen digitalen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und hohe IT-Affinität sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren zentralen Fachbereich Digitalisierung & IT in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 70% eine/n Elternzeitvertretung mit Schwerpunkt Projektmanagement im Bereich Altenhilfe (m/w/d). Unser Fachbereich Digitalisierung & IT stellt verbandsweit die Infrastruktur, Lösungen und das Knowhow bereit, damit unsere Mitarbeitenden, die sich um die Belange von Menschen mit Pflege- und Unterstützungsbedarf kümmern, aktiv bei Ihrer Arbeit unterstützt werden. Dabei sehen wir Digitalisierung als eine entscheidende Komponente für den Arbeitsplatz der Zukunft - egal ob in der Verwaltung, der Pflege oder unseren anderen Tätigkeitsfeldern.
Ihre Aufgaben:
- Projektleitung für die Einführung einer neuen Pflegedokumentations-Lösung
- Interne Projektleitung für die Einführung einer geförderten Televisite in der Kurzzeitpflege mit palliativem und poststationärem Schwerpunkt
- Technische Betreuung unserer Telematikinfrastruktur
- Technische Beratung der Anwendungsbetreuung und Prozessverantwortlichen
- Ansprechperson für Digitalisierungsfragen in der Altenhilfe auf technischer Ebene
Ihr Profil:
- Studium oder Ausbildung im Bereich Pflegewissenschaft, Gesundheitsmanagement, Gesundheitsinformatik, o.ä.
- Eine technische IT-Ausbildung (oder vergleichbares) ist keine Voraussetzung für eine Bewerbung
- Erfahrung im Projektmanagement (vorzugsweise Erfahrung mit Förderprojekten)
- Erfahrung in der Software-Einführung und -Administration
- Prozess-Kenntnisse im Bereich stationärer und ambulanter Pflege von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und Freude daran, Dinge voranzubringen
- Sehr hohe IT- und Digitalisierungs-Affinität
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Führerschein von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
- Sinnstiftende Arbeit: Ihre Projekte verbessern die Arbeitswelt in einer Organisation, die Menschen unterstützt.
- Flexibilität: Gleitzeit, Vereinbarung von Familie und Beruf
- Weiterbildung & Entwicklung: Gezielte Einarbeitung durch Startbegleitung. Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen & fachlichen Weiterentwicklung.
- Leistungsgerechte Vergütung: AVR-Tarifvertrag, Zusätzliche Altersversorgung, Lebensarbeitszeitkonto
Unsere Vision: Wir stehen für Vielfalt & Toleranz. Wir leben Inklusion. Wir sind Ansprechpartner für Menschen in Armut & Not. Wir handeln nachhaltig.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Befristet bis Ende Februar 2029. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.
Ansprechperson: Herr Felix Schuler, Leiter Zentrale Dienste, recruiting@caritas-kn.de
Elternzeitvertretung mit Schwerpunkt Projektmanagement im Bereich Altenhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas Konstanz
Das Haus St. Franziskus in Konstanz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein wertschätzendes Miteinander und eine starke Teamkultur auszeichnet. Wir bieten nicht nur einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich regelmäßiger Fort- und Weiterbildungen. Unsere Mitarbeitenden werden geschätzt und profitieren von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und einem Umfeld, das echte Beziehungen und Teilhabe fördert.
