Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Auszubildende in der Altenpflege und gestalte praxisnahe Ausbildungseinheiten.
- Unternehmen: Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz - ein wertschätzender Arbeitgeber.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit flexibler Dienstplanung und tollen Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Auszubildenden und erlebe persönliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Praxis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4122 - 4580 € pro Monat.
Für unsere Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 50% - 100% eine Freigestellte Praxisanleiterin (w/m/d) in der Altenpflege. In dieser zentralen Rolle begleiten Sie unsere Auszubildenden mit fachlicher Expertise und persönlichem Engagement - standortübergreifend und mit viel Gestaltungsspielraum.
Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.
Das sind Ihre Tätigkeiten:
- Planung und Durchführung praxisnaher Ausbildungseinheiten
- Begleitung von Auszubildenden im Pflegealltag und Vermittlung von Fachwissen
- Zusammenarbeit mit Pflegeschulen und anderen Bildungseinrichtungen
- Dokumentation des Lernfortschritts und regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Gestaltung des "Dritten Lernorts" zur Verknüpfung von Theorie und Praxis
- Qualitätssicherung der Ausbildung in enger Abstimmung mit dem Pflegeteam
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts
- Einsatz als Fachprüfer*in bei praktischen Prüfungen
- Unterstützung im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)
- Weiterbildung zur Praxisanleitung oder die Bereitschaft, diese mit Unterstützung des Arbeitgebers zu absolvieren
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflegepraxis
- Grundkenntnisse in Ausbildungsrichtlinien und digitalen Lernformaten
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. Office 365) und strukturierte Arbeitsweise
Darauf können Sie sich freuen:
- Vergütung bei 100% bis ca. 4.580 €/Monat Brutto (AVR)
- Vollständige Kostenübernahme der Weiterbildung zur Praxisanleitung durch den Arbeitgeber
- Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)
- 30 Tage Jahresurlaub
- Work-Life-Balance: Arbeiten nur unter der Woche, mit verlässlicher Dienstplanung
- Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto
- Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
- Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote
- Vergünstigtes Mittagessen, JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.
Freigestellte Praxisanleiterin (w/m/d) in der Altenpflege (4122.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: Caritas Konstanz
Die Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung legt. Mit einer Vielzahl an Fortbildungsangeboten, einer verlässlichen Dienstplanung und einem wertschätzenden Miteinander schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Sie Ihre Fähigkeiten als Praxisanleiterin voll entfalten können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Freigestellte Praxisanleiterin (w/m/d) in der Altenpflege (4122.00 EUR pro Monat) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Altenpflege arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gut informiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Informationen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! In Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Ausbildung und Betreuung von Auszubildenden klar kommunizierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Freigestellte Praxisanleiterin (w/m/d) in der Altenpflege (4122.00 EUR pro Monat) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Praxisanleiterin zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Unterlagen klar und deutlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege und wie du Auszubildende unterstützt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für diese Rolle bist!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verarbeiten und du kannst sicher sein, dass alles datensicher bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Konstanz vorbereitet
✨Informiere dich über die Caritas Altenhilfe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Einrichtungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Da die Rolle der freigestellten Praxisanleiterin viel mit der Begleitung von Auszubildenden zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du Auszubildende unterstützt hast und welche Methoden du angewendet hast, um Wissen zu vermitteln.
✨Zeige deine digitale Kompetenz
In der Stellenbeschreibung wird ein sicherer Umgang mit digitalen Tools gefordert. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Programmen wie Office 365 oder anderen digitalen Lernformaten zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wie du diese Tools in deiner Arbeit eingesetzt hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Die Caritas legt Wert auf die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zeige dein Interesse, indem du nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
