Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das hauswirtschaftliche Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Pflegeheim.
- Unternehmen: Caritas Altenhilfe in Konstanz - ein sicherer und wertschätzender Arbeitgeber.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit unbefristetem Vertrag und tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Pflegealltag und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 44496 - 57432 € pro Jahr.
Für unser Pflegeheim Haus Zoffingen in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50% eine Hauswirtschaftsleitung (m/w/d).
Das Haus Zoffingen liegt ruhig und zentral in der Konstanzer Altstadt und bietet mit 90 stationären Pflegeplätzen, 15 Kurzzeitpflegeplätzen und 15 Tagespflegeplätzen ein vielseitiges Angebot. In vier Wohnbereichen entsteht ein moderner Pflegealltag - getragen von einem großen, engagierten Team, das sich auf Verstärkung freut.
Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander. Jetzt bewerben und Teil der Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH werden!
Stellenprofil
Das sind Ihre Tätigkeiten:
- Gesamtverantwortung für alle hauswirtschaftlichen Abläufe inklusive Reinigung, Wäscherei, Lebensmittelversorgung, Bestell- und Warenmanagement
- Personalverantwortung für unser Reinigungsteam
- Sicherstellung eines strukturierten und reibungslosen Betriebs sowie Koordination aller Schnittstellen zu Pflege, Küche, Betreuung und Haustechnik
- Fachliche und personelle Führung des hauswirtschaftlichen Teams inklusive Dienstplanung, Einarbeitung und Weiterentwicklung
- Verantwortung für Qualitäts‑, Hygiene‑ und Dokumentationsstandards sowie Begleitung interner und externer Kontrollen
- Kosten- und Budgetplanung sowie effizientes Material‑ und Dienstleistungsmanagement
- Gestaltung der Wohn- und Gemeinschaftsbereiche sowie Planung und Umsetzung von Veranstaltungen und Festlichkeiten
- Zusammenarbeit mit internen Bereichen und externen Partnern zur Sicherstellung einer serviceorientierten Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossene Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich oder einem verwandten Beruf (z. B. Hotelfach)
- Weiterbildung zur Hauswirtschaftsleitung oder vergleichbare Qualifikation
- Sicheres Know-how in Organisation, Personalführung, Hygiene- und Qualitätsstandards sowie Waren- und Bestellwesen
- Erfahrung in einer leitenden Position, idealerweise im sozialen oder dienstleistungsorientierten Umfeld
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, ein Team zu entwickeln
- Kommunikative, serviceorientierte Persönlichkeit mit Blick für Qualität und Abläufe
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Darauf können Sie sich freuen:
- Vergütung bei 100% bis ca. Website Brutto (AVR)
- Jahressonderzahlungen
- Attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto
- Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Weiterbildung Qualitäts- und Hygienemanagement sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)
- Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)
- Vergünstigtes Mittagessen, JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner.
Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.
Arbeitsfeld: Hauswirtschaft und Service
Funktion: Fachkraft, Führungskraft / Leitung
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Beschäftigungsumfang: Teilzeit
Angaben zum Gehalt: Tarifgebunden, Anlage 3 5b/5c
Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 44.496,00 € und 57.432,00 € brutto jährlich.
Ansprechperson: Frau Annette Zeh, +49 7531 1200 22 178, recruiting@caritas-kn.de
Dienstgeber: Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH, Uhlandstr. 1578464 Konstanz, +49 7531 12000
Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) für das Pflegeheim Zoffingen (4307.40 EUR pro Monat) Arbeitgeber: Caritas Konstanz
Die Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der malerischen Altstadt von Konstanz bietet, sondern auch ein wertschätzendes Miteinander und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen fördert das Unternehmen aktiv das Wohlbefinden und die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) für das Pflegeheim Zoffingen (4307.40 EUR pro Monat) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Hauswirtschaftsleitung interessierst, schau dir das Pflegeheim Zoffingen genau an. Besuche die Website und informiere dich über die Einrichtung, um im Gespräch zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern oder anderen Fachleuten in der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du deine Erfahrungen in der Personalführung und Organisation am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft! In der Hauswirtschaft geht es nicht nur um Abläufe, sondern auch um Menschen. Teile im Gespräch, warum dir die Arbeit mit Bewohnern und im Team wichtig ist. Das wird sicher gut ankommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) für das Pflegeheim Zoffingen (4307.40 EUR pro Monat) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Hauswirtschaft in den Vordergrund.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hauswirtschaft und Führung. Zeige auf, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht Eindruck!
Qualifikationen klar darstellen:Stelle sicher, dass deine Ausbildung und Weiterbildungen gut sichtbar sind. Wir suchen nach jemandem mit einem soliden Hintergrund, also lass uns wissen, was du gelernt hast!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Formular einzureichen! Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Konstanz vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich gründlich über das Pflegeheim Zoffingen und die spezifischen Anforderungen der Hauswirtschaftsleitung. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Personalführung, Organisation und im Qualitätsmanagement zeigen. So kannst du während des Interviews direkt auf deine Stärken eingehen.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Hauswirtschaftsbereich oder den Weiterentwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Deine kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit sollte durchscheinen. Übe deine Antworten vorher, um sicherer zu wirken und einen guten Eindruck zu hinterlassen.
