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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kindertageseinrichtungen bei der Inklusion von Kindern mit besonderen Bedürfnissen.
- Arbeitgeber: Die Caritas Konstanz ist der größte Wohlfahrtsverband der Region und setzt sich für Menschen ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Gesundheitsangebote und regelmäßige Fort- und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team mit kreativen Freiräumen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Vorschulkindern und Kenntnisse zur Entwicklungsförderung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt behandelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.
Für unseren Fachdienst Inklusion Kindertageseinrichtungen in Konstanz, Singen, Engen, Tengen und Höri suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von bis zu 60% (angestellt oder auf Honorarbasis) Sozialpädagog:innen (w/m/d).
StellenprofilDas sind Ihre Tätigkeiten:
- Unterstützung und Beratung von Kindertageseinrichtungen bei Aufnahme und Inklusion von Kindern mit besonderen Bedürfnissen
- Begleitung und Unterstützung der Kinder innerhalb der Kindertageseinrichtung
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen im Vorschulalter
- Fundierte Kenntnisse zur Entwicklungsförderung/-begleitung
- Positive Einstellung zu unterschiedlichen Kindertageseinrichtungskonzepten
- Kompetenzen in der Beratungsarbeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Kreativität und Flexibilität
- Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Individuell geregeltes Auftragsangebot
- Gezielte Einarbeitung, selbstverantwortliches Arbeiten
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Kollegialer Austausch und Supervision
- Kostenlose Gesundheitsangebote
- Zusätzliche Altersversorgung
- JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post.
Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.
Arbeitsfeld: Kinder und JugendlicheFunktion: Fachkraft
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Beschäftigungsumfang: Teilzeit
Heilpädogoge (w/m/d) Arbeitgeber: Caritas Konstanz
Kontaktperson:
Caritas Konstanz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilpädogoge (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Inklusionskonzepte der Kindertageseinrichtungen in der Region. Zeige in deinem Gespräch, dass du die verschiedenen Ansätze verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Heilpädagogik oder Sozialpädagogik. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Einrichtungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen zu teilen. Dies zeigt deine Erfahrung und dein Engagement für die Inklusion.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und kreativ in deinen Lösungsansätzen. Die Arbeit mit Kindern erfordert oft spontane Anpassungen, also sei bereit, innovative Ideen einzubringen, die den Bedürfnissen der Kinder gerecht werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilpädogoge (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige der Caritas Konstanz genau zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Heilpädagoge (w/m/d) genannt werden.
Individuelle Bewerbung verfassen: Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell und gehe auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen ein. Zeige, wie deine Kompetenzen zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten, die für die Arbeit im Fachdienst Inklusion wichtig sind.
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung über das Online-Formular einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Konstanz vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Beratung und Unterstützung erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und einfühlsam kommunizierst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Betone deine Flexibilität und Kreativität
In der Arbeit mit Kindern sind kreative Lösungen oft gefragt. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Herausforderungen reagiert hast und innovative Ansätze entwickelt hast.
✨Informiere dich über die Caritas Konstanz
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du dich über ihre Werte, Projekte und Ansätze informierst. Dies wird dir helfen, im Interview gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
