Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen in einer inklusiven Kita.
- Unternehmen: Caritas Konstanz, engagiertes Team für Inklusion in Kindertageseinrichtungen.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Sichere, abwechslungsreiche Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte inklusive Bildungsräume und unterstütze Kinder auf ihrem Weg zur Teilhabe.
- Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung mit Kindern mit Behinderungen wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Für unseren Fachdienst Inklusion Kindertageseinrichtungen in Konstanz und Radolfzell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 60%-80% eine Inklusionsfachkraft (w/m/d) für die inklusive Kindertagesstätte "Die Arche". Der Fachdienst Inklusion Kindertageseinrichtungen der Caritas Konstanz setzt sich dafür ein, dass jedes Kind seinen Platz in der Gemeinschaft finden kann. Mit einem engagierten Team aus interdisziplinären Inklusionsfachkräften begleiten wir Kinder mit (drohender) Behinderung auf ihrem Weg zu mehr Teilhabe und unterstützen Kindertageseinrichtungen im gesamten Landkreis Konstanz bei der Umsetzung gelebter Inklusion.
Gemeinsam mit der inklusiven Kindertagesstätte "Die Arche" gestaltet der Fachdienst Inklusion Kindertageseinrichtungen inklusive Bildungs- und Lebensräume für Kinder mit erhöhtem Unterstützungsbedarf. Wir begleiten Kinder mit Behinderung, Kinder im Autismusspektrum sowie Kinder mit besonderen Entwicklungsherausforderungen individuell und bedarfsgerecht. Dabei arbeiten die Inklusionsfachkräfte des Fachdienstes Inklusion Kindertageseinrichtungen eng mit dem Team der Arche zusammen, um Teilhabe, Selbstständigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten zu fördern.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung, Förderung und Unterstützung von Kindern mit komplexen Entwicklungsbedarfen, Behinderungen oder im Autismusspektrum (in Kleingruppen oder inklusiven Großgruppen)
- Unterstützung der Kinder bei der Teilhabe am Gruppenleben sowie bei der Entfaltung ihrer individuellen Fähigkeiten und Stärken
- Gestaltung eines inklusiven, strukturierten und entwicklungsfördernden Kita-Alltags
- Aufbau tragfähiger Beziehungen und Unterstützung der Kinder bei sozialer Teilhabe und Kommunikation
- Pädagogischer Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen auf Grundlage individueller Bedürfnisse und Ressourcen
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (mit Eltern, Therapeut*innen, Sonderpädagog*innen und weiteren Kooperationspartner*innen)
- Beobachtung, Dokumentation und Mitwirkung bei der individuellen Förder- und Entwicklungsplanung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d), Heilpädagoge (w/m/d), Kindheitspädagoge (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Begleitung von Kindern mit Behinderungen, im Autismusspektrum oder mit erhöhtem Unterstützungsbedarf wünschenswert
- Sicherheit und Professionalität im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen
- Belastbarkeit und ein souveräner Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen sowie Krisen- und Konfliktsituationen
- Wertschätzende, ressourcen- und teilhabeorientierte Grundhaltung
- Fähigkeit, Kindern verlässliche Beziehungen, Orientierung und Struktur zu bieten
- Teamfähigkeit, Reflexionsbereitschaft und Freude an der Arbeit in multiprofessionellen Teams
- Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln und neue pädagogische Ansätze mitzugestalten
- Empathie, Offenheit, Kreativität, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten Ihnen:
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR
- Sicherer, vielseitiger und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
- Strukturierte und gute Einarbeitung
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlungen
- Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK)
- Lebensarbeitszeitkonto
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen z. B. Kommunikation, Pädagogik, Führung, Deeskalation, Feedback
- Kostenlose & vergünstigte Gesundheitsangebote z. B. Yoga, SUP, weitere Kurse
- JobRad
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Happy Fit)
- Vergünstigtes Mittagessen (je nach Einrichtung)
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Marken)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Befristet mit Aussicht auf Entfristung. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.
Ansprechperson: Frau Simone Köfer, Teamleitung, s.koefer@caritas-kn.de
Inklusionsfachkraft (w/m/d) für die inklusive Kindertagesstätte „Die Arche“ Arbeitgeber: Caritas Konstanz
Das Haus St. Franziskus in Konstanz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein wertschätzendes Miteinander und eine starke Teamkultur auszeichnet. Wir bieten nicht nur einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich regelmäßiger Fort- und Weiterbildungen. Unsere Mitarbeitenden werden geschätzt und profitieren von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und einem Umfeld, das echte Beziehungen und Teilhabe fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Inklusionsfachkraft (w/m/d) für die inklusive Kindertagesstätte „Die Arche“ erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Caritas Konstanz, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inklusionsfachkraft (w/m/d) für die inklusive Kindertagesstätte „Die Arche“ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Caritas Konstanz passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Konstanz vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Caritas Konstanz gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Caritas Konstanz.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
