Job Description
Beschreibung
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Für unser Controlling in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 100 % einen Controller (w/m/d).
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Die Caritas Konstanz zählt zu den größten sozialen Arbeitgebern in der Region und engagiert sich mit vielfältigen Angeboten für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Im Fachbereich Finanz- und Rechnungswesen erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem breiten Spektrum an Tätigkeiten und die Möglichkeit, Ihre fachlichen Kenntnisse in einer modernen Non-Profit-Organisation einzubringen. reuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Herausforderungen und verantwortungsvollen Tätigkeiten.
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Stellenprofil
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Das sind Ihre Tätigkeiten
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- Monatliches Controlling, Erstellung Kennzahlen, Forecast und betriebswirtschaftliche Analysen
- Erstellung, Pflege und Steuerung des Personalbedarf (Stellenplan)
- Budget- bzw. Wirtschaftsplanerstellung
- Mitwirkung bei Erstellung des Jahresabschlusses
- Vorbereitung der erforderlichen Kalkulationsunterlagen für ambulante, teilstationäre und stationäre Pflegesatzverhandlungen und Mitarbeit bei Vergütungsvereinbarungen
- Abrechnung und Steuerung des Ausbildungsfonds Baden-Württemberg
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Wir wünschen uns
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- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Controllings, der Sozialwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise in der Sozialwirtschaft, Pflege, Jugendhilfe oder Eingliederungshilfe
- Sehr gute Kenntnisse in Kosten- und Leistungsrechnung
- Sicherer Umgang mit Budgetplanung, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Erfahrung mit Refinanzierungs- und Entgeltverhandlungen von Vorteil
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
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Darauf können Sie sich freuen
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- Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz - Homeoffice möglich
- Strukturierte und gute Einarbeitung
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlungen
- Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK)
- Lebensarbeitszeitkonto
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen z. B. Kommunikation, Pädagogik, Führung, Deeskalation, Feedback
- Kostenlose & vergünstigte Gesundheitsangebote z. B. Yoga, SUP, weitere Kurse
- JobRad
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Happy Fit)
- Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Marken)
- Vergünstigtes Mittagessen (je nach Einrichtung)
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
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Weitere Angaben
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Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.
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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner.
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https://www.jobs-caritas-konstanz.de/jobs/jobs.aspx
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Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.
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Arbeitsfeld 2
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- Controlling / Qualitätsmanagement
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Funktion
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- Fachkraft
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Beschäftigungsdauer
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- unbefristet
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Beschäftigungsumfang
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- Vollzeit
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Angaben zum Gehalt
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- Tarifgebunden
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Ansprechperson
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Ansprechperson
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Frau Michaela Seeger
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Vorständin, Finanz- und Rechnungswesen
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+49 7531 1200-170
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+49 7531 1200-170
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recruiting@caritas-kn.de
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Dienstort
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Caritasverband Konstanz e.V.
\n Geschäftsstelle, Stabstellen, Beauftragte Stellen
\n Uhlandstr. 15
\n 78464 Konstanz
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+49 7531 12000
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+49 7531 1200110
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+49 7531 12000
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+49 7531 1200110
\n +49 7531 1200110
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post@caritas-kn.de
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http://www.caritas-kn.de
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Dienstgeber
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Caritasverband Konstanz e.V.
\n Caritaszentrum Konradihaus
\n Uhlandstr.15
\n 78464 Konstanz
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+49 7531 12000
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+49 7531 1200110
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+49 7531 12000
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+49 7531 1200110
\n +49 7531 1200110
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post@caritas-kn.de
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http://www.caritas-kn.de
Controller (w/m/d) in Konstanz Arbeitgeber: Caritas Konstanz
Die Caritas Konstanz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem inklusiven Umfeld zu arbeiten, in dem Sie Menschen mit Behinderungen auf ihrem Weg zur beruflichen Inklusion unterstützen. Mit einer leistungsgerechten Vergütung, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in Radolfzell, der durch ein engagiertes Team und zahlreiche Gesundheitsangebote geprägt ist.
