Pflegefachkraft (w/m/d) Nachtdienst

Pflegefachkraft (w/m/d) Nachtdienst

Konstanz Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für das Wohlbefinden unserer Bewohner*innen während der Nacht und biete Sicherheit.
  • Unternehmen: Haus Zoffingen in Konstanz - ein modernes Pflegeheim mit engagiertem Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Dienstplanung und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Für unser Pflegeheim Haus Zoffingen in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 60% - 90% eine Pflegefachkraft (w/m/d) Nachtdienst. Das Haus Zoffingen liegt ruhig und zentral in der Konstanzer Altstadt und bietet mit 90 stationären Pflegeplätzen, 15 Kurzzeitpflegeplätzen und 15 Tagespflegeplätzen ein vielseitiges Angebot. In vier Wohnbereichen entsteht ein moderner Pflegealltag - getragen von einem großen, engagierten Team, das sich auf Verstärkung freut.

Stellenprofil

Das sind Ihre Tätigkeiten:

  • Qualifizierte Betreuung und Pflege: Sorgen Sie für das Wohlbefinden unserer Bewohner*innen während der Nacht und bieten Sie ihnen Sicherheit und Geborgenheit.
  • Pädagogische Intervention und Krisenmanagement: Unterstützen Sie unsere Bewohner*innen in schwierigen Situationen und tragen Sie zu einem ruhigen und sicheren Umfeld bei.
  • Fachgerechte Dokumentation: Halten Sie alle pflegerischen Maßnahmen präzise und gewissenhaft fest.
  • Begleitung und Unterstützung: Seien Sie ein aufmerksamer Ansprechpartner und begleiten Sie unsere Bewohner*innen durch die Nacht.
  • Reibungslose Dienstübergabe: Gewährleisten Sie einen nahtlosen Übergang zum Tagdienst.
  • Professionelles Notfallmanagement: Handeln Sie sicher und besonnen in Notfallsituationen.

Wir wünschen uns:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d).
  • Professionelle, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise.
  • Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (z. B. MS Office).
  • Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Vergütung bei 100% bis ca. 4.528 €/Monat Brutto (AVR).
  • Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %).
  • Einspringentschädigung und attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste.
  • Möglichkeit als Springer zu arbeiten (bis zu 500 €/Monat).
  • 30 Tage Urlaub plus bis zu 3 Tage Zusatzurlaub.
  • Mitarbeiterorientierte Dienstplanung.
  • Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto.
  • Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz.
  • Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops).
  • Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr).
  • Vergünstigtes Mittagessen, JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken).

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner.

Kontakt:

Frau Annette Zeh
+49 7531 1200 22 178
recruiting@caritas-kn.de

Dienstgeber:

Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH
Uhlandstr. 15
78464 Konstanz
+49 7531 12000

Pflegefachkraft (w/m/d) Nachtdienst Arbeitgeber: Caritas Konstanz

Das Haus St. Franziskus in Konstanz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein wertschätzendes Miteinander und eine starke Teamkultur auszeichnet. Wir bieten nicht nur einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich regelmäßiger Fort- und Weiterbildungen. Unsere Mitarbeitenden werden geschätzt und profitieren von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und einem Umfeld, das echte Beziehungen und Teilhabe fördert.

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Kontaktdaten:

Caritas Konstanz Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (w/m/d) Nachtdienst mit Bravour zu bestehen

Qualifizierte Betreuung und Pflege
Pädagogische Intervention
Krisenmanagement
Fachgerechte Dokumentation
Begleitung und Unterstützung
Notfallmanagement
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger