Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Auszubildende an und unterstütze ältere Menschen in der ambulanten Pflege.
- Unternehmen: Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit vielen Zusatzleistungen und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Pflegebedürftigen und entwickle deine Fähigkeiten als Praxisanleiterin.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3761 - 5000 € pro Monat.
Für unsere Sozialstation St. Konrad in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50% - 100% eine Praxisanleiterin (w/m/d) in der Sozialstation. Unsere Sozialstation versorgt rund 350 Klientinnen und Klienten in Konstanz, Reichenau, Allensbach und auf dem Bodanrück. Gemeinsam mit einem engagierten Team aus etwa 80 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass ältere und pflegebedürftige Menschen möglichst lange in ihrem vertrauten Zuhause bleiben können. Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.
Ihre Aufgaben:
- Tätigkeit als Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege (ca. 90 %): Durchführung der Grund- und Behandlungspflege, Betreuung und Begleitung unserer Klient*innen sowie Dokumentation
- Praxisanleitung (ca. 10 % Freistellung): Planung und Durchführung praxisnaher Anleitungssituationen im Arbeitsalltag, Begleitung und fachliche Unterstützung von Auszubildenden in der Sozialstation, Dokumentation des Lernfortschritts sowie Durchführung von Entwicklungsgesprächen, Zusammenarbeit mit Pflegeschulen und Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität im Team
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin, Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)
- Weiterbildung zur Praxisanleitung oder die Bereitschaft, diese mit Unterstützung des Arbeitgebers zu absolvieren
- Führerschein Klasse B für Einsätze im Versorgungsgebiet
- Grundkenntnisse in Ausbildungsrichtlinien und digitalen Lernformaten
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. Office 365) und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung bei 100% bis ca. 4.711 €/Monat Brutto (AVR)
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Touren/Dienstbeginn von Zuhause aus möglich
- Stellung eines Dienstfahrzeugs
- Bereitstellung von Arbeitskleidung
- Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%)
- Zahlung von einer einmalig pauschalisierten Leistungsvergütung (24%)
- Zahlung von Sonn- und Feiertagszuschlägen
- 30 Tage Jahresurlaub + Regenerationstage
- Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK)
- Lebensarbeitszeitkonto
- Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)
- Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)
- JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.
Ansprechperson: Frau Iris Gayk, Leitung, +49 7531 1200-509, recruiting@caritas-kn.de
Praxisanleiterin (w/m/d) in der Sozialstation Arbeitgeber: Caritas Konstanz
Das Haus St. Franziskus in Konstanz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein wertschätzendes Miteinander und eine starke Teamkultur auszeichnet. Wir bieten nicht nur einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich regelmäßiger Fort- und Weiterbildungen. Unsere Mitarbeitenden werden geschätzt und profitieren von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und einem Umfeld, das echte Beziehungen und Teilhabe fördert.
