Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Begleitung von Klienten im häuslichen Umfeld.
- Arbeitgeber: Caritas Konstanz unterstützt über 3.000 Menschen in sozialen Notlagen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Gesundheitsangebote und regelmäßige Fortbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Freiwilliges Soziales Jahr oder Bundesfreiwilligendienst möglich.
Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie. Für unsere Sozialstation St. Konrad in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 50%-100% eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d). Unsere Sozialstation versorgt rund 350 Klientinnen und Klienten in Konstanz, Reichenau, Allensbach und auf dem Bodanrück. Gemeinsam mit einem engagierten Team aus etwa 80 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass ältere und pflegebedürftige Menschen möglichst lange in ihrem vertrauten Zuhause bleiben können.
Das sind Ihre Tätigkeiten:
- Eigenverantwortliche Pflege und Begleitung unserer Klient:innen im häuslichen Umfeld
- Durchführung der Grundpflege und von ärztlich verordneten Maßnahmen
- Sorgfältige, nachvollziehbare und zeitnahe Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte (MFA)
- Organisationsgeschick und Freude an der Arbeit im Team
- Führerschein der Klasse B für Fahrten im ambulanten Versorgungsgebiet erforderlich
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und empathische Arbeitsweise
Darauf können Sie sich freuen:
- Umfassende Einarbeitung und gezielte Schulungen im Bereich des Wundmanagement und/oder Kinästhetik, um Sie optimal auf die Tätigkeit in der ambulanten Pflege vorzubereiten
- Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Selbstverantwortliches Arbeiten
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Kostenlose Gesundheitsangebote
- Zusätzliche Altersversorgung
- JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail.
Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas Konstanz
Kontaktperson:
Caritas Konstanz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Caritas Konstanz und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, dich für die Klienten einzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die Pflege und den Umgang mit älteren Menschen beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie und Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Sozialstation St. Konrad zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Teamfähigkeit und dein Organisationsgeschick. Diese Eigenschaften sind in der ambulanten Pflege besonders wichtig und können dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Caritas Konstanz: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Caritas Konstanz und ihre Werte informieren. Verstehe, was die Organisation tut und wie sie sich für die Gemeinschaft einsetzt.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position der medizinischen Fachangestellten interessierst und was dich an der Arbeit mit älteren Menschen und in der ambulanten Pflege reizt.
Dokumentation und Nachvollziehbarkeit: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert und nachvollziehbar sind. Verwende klare Überschriften und eine logische Gliederung, um den Lesefluss zu erleichtern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Konstanz vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über die Caritas Konstanz und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Medizinische Fachangestellte passen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor.
✨Empathie zeigen
Da die Arbeit in der Pflege oft mit emotionalen Herausforderungen verbunden ist, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur einfühlsamen Kommunikation und zum Umgang mit Klienten verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit im Team. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur positiven Dynamik eines Teams beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.